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Behörde 
für 
Wissenschaft, 
Forschung 
und 
Gleichstellung
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team und die Referatsleitung in meiner ist großartig. Da macht arbeiten überwiegend Spaß.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie das bei der Behörde immer so ist, die Kommunikation könnte besser, schneller und transparenter sein. Aber im großen und ganzen ist es ok.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht ein angenehmes Arbeitsklima und man unterstützt sich soweit es geht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ausgesprochen gut

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nichts zu kritisieren. Man kann mit allem kommen und offen sprechen. Es herrscht immer Verständnis und es wird für alles eine Lösung gesucht. Besser geht es nicht!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Aufgabe ist wie die andere

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