Tues nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man gibt auch unqualifizierten Personal eine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine HR Abteilung. Kein Betriebsrat. Zu wenig Benefits. Desinteresse an Mitarbeitenden und Prozessoptimierung, Fehlende Führung, wenig Kompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Erweiterungen der Mitarbeiterbenefits. Identifikation und Motivation schaffen. Vorbildfunktion erfüllen. Die Urlaubstage erhöhen um Krankheitsausfälle zu reduzieren. Wertschätzung. Empathie zeigen. Soft Skills erlernen. Unabhängig von meiner Ansicht, würde ich stärker auf die negativen Kommentare hier eingehen. Wertschätzung ist heutzutage noch überall ein Thema was man steigern sollte, insofern wäre dieser Punkt auch hier zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
wenn Du blau magst und kalte Räume wie in einer Behörde, bist Du hier richtig
Kommunikation
Betreff und CC?!
Kollegenzusammenhalt
Würde ich recht stark einschätzen. In der Regel sind alle Mitarbeiter sehr kollegial miteinander. Man unternimmt zusammen auch Abends zusammen etwas und es enstehen auch Freundschaften außerhalb der Arbeitszeit. Es gibt keine starken Hirachien oder Egotrips, also hier könnte ich an dieser Stelle nur Positives berichten. Auch die zahlreichen Negativbewertungen hier entstehen natürlich auch als Solidarität zueinander. Ich möchte mir kein Urteil erlauben und halte eine Meinung für indiskutabel, trotzdem muss ich betonen, dass ich schon mehreren Unternehmen gearbeitet habe und eine andere Erwartungshaltung habe, als ein Berufseinsteiger, wertungsfrei.
Work-Life-Balance
Als Führungskraft ist hier meine Ansicht, differenzierter. Überstunden sehe ich als normal an.
Vorgesetztenverhalten
Nicht zeitgemäß oder den Standards entsprechend
Interessante Aufgaben
Da wir hier als Akademie einen anderen Aufgabenbereich haben, kann ich hier keine Aussagen zu den anderen Abteilungen treffen, bei uns gestaltet sich eigentlich jedes Jahr, allein aufgrund neuer Dienstleistungen und Angebote, Events recht abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Welche Aufstiegschancen?
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt. Nimm’s bitte nicht persönlich.
Arbeitsbedingungen
Siehe Inhalte oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Verlag sind wir natürlich beim Thema Drucken nur bedingt gut hier. Es gibt Mülltrennungen und Mitwirken an Events zur Unterstützung. Es ist leider in den meisten Unternehmen üblich, dass ältere Riegen hier mehr Drucken als Notwendig. Unnötiges Ausdrucken von Mails finde ich nicht gut, aber habe ich bis jetzt bei Jedem Chef über 50 erlebt. Das hat nichts hiermit zu tun, das ist eher ein Generationsthema. Es nicht gut, aber im Vergleich nicht schlechter, trotzdem ziehe ich hier klar ein Punkt ab als Verlagshaus.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt
Image
It’s going down
Karriere/Weiterbildung
Kein Onboarding. Keine Schulungen.