Schrecklicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Es ist empfehlenswert, klare Abteilungsstrukturen zu etablieren, den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenzubringen, um gute Arbeitsbedingungen zu bemühen und einen Betriebsrat zu gründen, um den Mitarbeitern eine Mitbestimmung zu ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsetage ist in Uneinigkeit verstrickt, zeigt mangelnde Professionalität, eine arrogante Haltung und ist nicht bereit, konstruktive Kritik anzunehmen. Die Unternehmensleitung übt exzessive Kontrolle über sämtliche Prozesse aus, zeigt kein Vertrauen in die Mitarbeiter und äußert sich negativ über sie in Anwesenheit Dritter. Des Weiteren kommt es zu Mobbing, welches mitunter durch sexistische oder rassistische Äußerungen begleitet wird. Infolgedessen herrscht ein sehr belastendes Arbeitsklima.
Kommunikation
Kurzfristig, unpräzise, indirekt und widersprüchlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sich über die belastende Arbeitssituation bewusst, weshalb sie sich darum bemühen, zusammenzuhalten. Trotzdem versucht die Geschäftsführung, gemäß dem Grundsatz "Teile und herrsche", die Angestellten gegeneinander auszuspielen.
Work-Life-Balance
Es gibt lediglich ein Arbeitspensum ohne ausgewogene Work-Life-Balance. Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter im Idealfall rund um die Uhr erreichbar sind. Die Geschäftsführung ist der Auffassung, dass es angemessen sei, E-Mails mitten in der Nacht zu versenden. Da aufgrund der hohen Fluktuation in dem Unternehmen es kaum jemand lange aushält und viele schnell kündigen, sind die Mitarbeiter gezwungen, wesentlich mehr Aufgaben zu übernehmen, als eigentlich erforderlich wäre.
Vorgesetztenverhalten
Es fällt mir schwer, angemessene Worte zu finden, aber das Verhalten ist unakzeptabel.
Gleichberechtigung
Die Anzahl der Frauen im Betrieb ist gleichberechtigt, aber aufgrund der sexistischen Bemerkungen über die Kleidung von Mitarbeiterinnen und ihres vermeintlich "kindischen" Verhaltens herrscht keine freundliche Arbeitsatmosphäre für Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Lediglich einige ältere Kollegen werden aufgrund ihres guten Kundenkontakts angemessen behandelt werden. Abgesehen davon ist ihre Ausstattung aber insgesamt sehr mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiterausstattung ist unzureichend, veraltet und von minderwertiger Qualität. Die Geschäftsführung betrachtet ihre billigen Kaffee als Grundlage für gute Arbeitsbedingungen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles, einschließlich E-Mails, wird ausgedruckt, ohne Ausnahme.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht nicht den üblichen oder erwarteten Standards und liegt somit unterhalb des Durchschnittsverdienstes in vergleichbaren Positionen. Sozialleistungen gibt es nicht.
Image
Das Image ist zwar akzeptabel, jedoch wird die Bewerbung der Produkte von den Kunden als sehr aufdringlich empfunden.
Karriere/Weiterbildung
Nahezu unmöglich