2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ich würde es sagen, wenn es etwas gäbe.
Die Arbeitgeberin ist keine kompetente Unternehmerin, und kann weder mit Arbeitnehmern umgehen, noch hat sie für irgendetwas Wertschätzung außer ihren Mercedes, für den die Mitarbeiter sich die Knochen kaputt schufften.
Zeitgemäß werden. Mehr in die Firma investieren und privat den Lebensstil auf realistische Verhältnisse bringen.
Familienbetrieb wo die Familienmitglieder die angenehmen Kunden bekommen. Wo die Firmenfahrzeuge ständig privat genutzt werden, die Mitarbeiter sollen aber ihre privaten PKW zur Fahrt zum Kunden nutzen, auf eigene Kosten. Die Tochter spielt sich als Chefin auf, ohne Qualifikation. Ständig werden private Probleme der Familie in den Betrieb getragen. Das Private des Mitarbeiters zählt hingegen nix.
Kann man jeden fragen, negativ.
Rufen einen 24/7 an. Auch dann wenn man keinen Winterdienst hat. Ständig soll man einspringen. Ein Nein wird kaum akzeptiert.
Für Familienmitglieder möglich.
Keinen Cent mehr als sie zahlen muss.
Toller Bioreiniger, steht in der Firma.
Alle werden gegenseitig aufgehetzt.
Respektlos, wie allen gegenüber.
Die Chefin benimmt sich so arrogant, dass man sich fragt worauf genau sie so stolz ist. Größenwahnsinnig. Die Firmenfahrzeuge sind mit GPS-Trackern ausgestattet, die auch zur Überwachung der Pausen (Fahrt von einem Kunden zum nächsten Kunden, denn gesetzliche Pausen gibt es nicht) genutzt werden.
Neue Arbeitsgeräte und Materialien werden laut Chefin nicht angeschafft, weil die Mitarbeiter alles kaputt machen.
Die Chefin schmeißt zu jedem Problem mit Ausreden um sich. Legitimer Widerspruch wird im Keim erstickt. Die Chefin ist überheblich, herabwürdigend und respektiert die Privatsphäre nicht. Das sogar gegenüber ihrer Familienmitglieder.
Frauen und Männer werden gleich (schlecht) behandelt.
Teilweise macht die Abwechslung zwischen verschiedenen Standorten die Aufgaben etwas interessanter.
Freundlich und nicht von oben herab
Faire Bezahlung nach Tarif
Kollegial und eine gute Truppe
Fair und nicht herablassen. Hier kann man mit dem Chef noch reden.
Flexible Arbeiten, Jeden Tag etwas Neues, und es wird nicht langweilig.