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Behrens 
Projektmanagement 
GmbH
Bewertung

Modernes Unternehmen mit viel Freiheit zur Mitgestaltung & persönlichen Entwicklungs Möglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Behrens Projektmanagement GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden. Unterstützung und Bnefits. Die Arbeitsatmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt sind top, ohne Ellbogen und Platzhirsche und mit viel Platz mitzugestalten.

Verbesserungsvorschläge

Workation wäre noch ein toller benefit.

Arbeitsatmosphäre

Offen, vertrauensvoll und kollegial. Flexibles und eigenverantwortliches arbeiten. Fairness gegenüber und innerhalb des gesamten Kollegiums.

Kommunikation

Transparenz und Mitgestaltung ist dem Management wichtig. Es gibt monatlich Firmen-Meetings, Gruppenmeetings und Online Kaffeeklatsch zum Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Man kann wirklich jeden zu jedem Thema alles fragen.

Work-Life-Balance

Remote work wird unterstützt wo möglich. Gleittage & Sabatical sind möglich. Verständnis für Mitarbeitende mit Kindern wird auch tatsächlich gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Kleine Gruppen sorgen für eine gute Team Atmosphäre. Das 1. Unternehmen was ich treffe, wo sich der Vorgesetzte für seine Mitarbeitenden wirklich Zeit nimmt und einsetzt.

Interessante Aufgaben

Spannende und vielfältige Projekte bei renommierten Kunden sowie interne Gestaltungsmöglichkeiten und Projekte. Es wird nie langweilig.

Gleichberechtigung

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Transparentes Gehaltsmodell. Hier gibt es kein Gender Pay Gap.

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksicht & Hilfsbereitschaft innerhalb des Kollegiums. Jeder hilft jedem bei Fragen.

Arbeitsbedingungen

Come as you are.
Offene und kommunikative. Arbeitsumgebung wo sich jeder einbringen kann.
Es wird sich für remote work eingesetzt, sofern im Kundenauftrag möglich. Es kann natürlich aber trotzdem sein, dass man zum Kunden, auch weiter weg, fahren muss. Das gehört halt zum Business. Trotzdem wird das so angenehm wie möglich gestaltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich jedes Jahr für Spende und Aktionen im sozialen Bereich ein.

Karriere/Weiterbildung

Es wird ausdrücklich unterstützt das man sich weiterbildet. Kosten werden sogar mit übernommen.


Gehalt/Sozialleistungen

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