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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Beigel Steuerberater PartG mbB die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Beigel Steuerberater PartG mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Beigel Steuerberater PartG mbB
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Hier ist von der Führungsebene noch Potenzial nach oben ...

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist einmalig!!!

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Hier ist von der Führungsebene noch Potenzial nach oben ...

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ausbaufähig.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein tolles Team. Jeder hilft jedem.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice ist möglich. Die Arbeitszeitenverteilung kann nach Absprache geändert werden.

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