Endlich ein Jobzuhause gefunden
Arbeitsatmosphäre
Große Wertschätzung, offene Feedback Kultur. Es wird viel gelacht, aber auch ernsthaft gearbeitet. Montags Leckereien, freitags happy friday mit Musik & Alkhohol Wochenausklang
Kommunikation
Viele Meetings, machmal zu viele. Aber immer Anspruch alle transparent informiert zu halten über Entwicklungen in der Agentur.
Kollegenzusammenhalt
You'll never walk alone / niemand wird allein gelassen. Hilfe gibt es immer schnell, egal ob kurz einmal Korrekturlesen, Unterstützung bei einem Konzept oder Einladungen von Journalist:innen zu einem Event.
Work-Life-Balance
Start morgens zwischen 8 und 10 Uhr, Überstunden sind nicht erwünscht. Sport zum Beispiel geht also super vorher oder am Abend. Unterschiedliche Teilzeitmodelle mit 20/25/30 Stunden. Alle 2 Wochen Möglichkeit der 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt + 29 Tage Urlaub (dadurch bis zu 55 Tage frei im Jahr).
Interessante Aufgaben
Hier ist kein Tag wie der andere. Das liegt vor allem an der Bandbreite der Leistungsfelder (PR, Marketing, Social Media, Coaching) wie auch dem Branchenmix und der unterschiedlichen Kunden. Die Aufgaben innerhalb der Kundenteams, als auch in der Agentur, kann man ein großes Stück weit selbst mitbestimmen, indem man (kreative) Ideen für Maßnahmen einbringt – und umsetzt.
Gleichberechtigung
Mehr weibliche als männliche Kolleg:innen, gilt auch auf Ebene Geschäftsleitung und Teamleitung
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Expertise wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
Tolles Altbaubüro mit viel Charme, tolle Konfis, Sofas und Sitzecken, jedes Büro hat ein eigenes Budget zur Verschönerung der 4 Wände, neue Notebooks, tlw. elektrisch höhenverstellbare Tische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle regelmäßige Aktion: Backen für die Ukraine, Unterstützung HVV Ticket usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, zusätzliche Leistungen wie HVV und Einkaufsgutschein, Zahlung Inflationsausgleich Ende 2022,
Image
Werteorientiert, hoher Qualitätsanspruch, Spaß ist wichtig. Die meisten Kund:innen kommen über Empfehlungen.
Karriere/Weiterbildung
Alle haben ein festes Weiterbildungsbudget pro Jahr, interne Weiterbildungen in der "Communication School", Wissensvermittlung in wöchentlichen Standups (umlaufend alle Kolleg:innen)