Nicht nochmal in einer Inhaber-geführten Agentur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor allem niedrigere Positionen (z.B. Volos & Praktis) werden häufig ausgenutzt und nicht besonders respektvoll behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Schwierige Fehlerkultur
Umgang mit älteren Kollegen
Schön durchmischtes Team - alle lernen von allen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin oder lieber ehemaliger Kollege,
für uns ist unsere Feedback-Kultur ein wichtiger Bestandteil in unserem Miteinander, denn nur so können wir lernen und uns weiterentwickeln. Deshalb vielen Dank an dieser Stelle für Deine Rückmeldung
Wir haben das Ziel, immer einen Raum für Feedback zu schaffen, um so zu lernen und auch vor allem kritische Rückmeldung als ein Geschenk zu sehen, denn nur so kommen wir weiter. Um aber da vor allem auch in Routinen zu kommen, gerade für neue Kolleg:innen gibt es bei uns regelmäßige Feedbackrunden, die in beide Richtungen gehen und auch den Vision Day, wo wir als ganze Agentur unsere Zukunft gestalten. Anscheinend gab es aber hier nicht den geeigneten Rahmen für Dich.
Zu unserer Philosophie gehört auch, dass egal ob Praktikant:in, Volontär:in oder Auszubildende, wir sind alle auf einer Augenhöhe und gehen wertschätzend und respektvoll miteinander um. Die meisten unserer Kolleg:Innen sind nach Ihrem Praktikum in eine Festanstellung übergegangen, eine Kollegin ist heute sogar Geschäftsführerin. Wir finden, das ist einer der schönsten Rückmeldungen, die wir von Kolleg:Innen bekommen können.
Also, liebe:r Feedbackgeber:in, melde dich gern bei uns direkt. Vielleicht können wir noch etwas klären, was noch so im Raum schwirrt – jetzt wo es schon mal digital auf dem Tisch liegt.