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Beinbauer 
Automotive 
GmbH
Bewertung

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Das äußerliche Image ist schlechter, intern ist es viel besser!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- E-Bike-Leasing
- Pünktliche Gehaltszahlung / weitere Entlohnungen bei guter Arbeit
- Homeoffice / flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

- mehr Imagepflege betreiben, einfach präsenter werden
- Aufgaben der einzelnen Abteilungen besser strukturieren

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine offene und vertraute Stimmung. Man wird freundlich empfangen und gleich richtig im Team aufgenommen. Der ein oder andere Spaß, auch mit Vorgesetzten, wird mitgemacht.

Kommunikation

Man wird über alle für die Arbeit notwendigen Informationen in Kenntnis gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team hilft man sich immer wieder aus und hat eine gute Zusammenarbeit. Wenn man mal etwas nicht versteht, wird es einem auch sofort erklärt und nochmal gezeigt. Es wird nicht gegeneinander, sondern miteinander gearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hier aufjedenfall gegeben. Es herrschen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Überstunden werden nicht einfach ausbezahlt sondern können abgebaut werden, der Urlaub kann individuell geplant werden, es besteht die Möglichkeit für Homeoffice. Es liegt ein großes Verständnis dafür vor, sollte man Privat einmal Probleme haben und deshalb nicht ganz so produktiv sein.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben den Mitarbeitern die Möglichkeit selbstständig Lösungen zu suchen bzw. sich zu beweisen. Stehen aber hinter einem, sollte es Themen geben die man selbst nicht lösen kann. Allgemein hat man ein gutes Verhältnis zueinander und es wird einem Respekt gezeigt.

Interessante Aufgaben

Es gibt einige interessante Aufgaben und Projekte. Die Mitarbeiter haben einen großen Einfluss auf die Gestaltung ihres Aufgabengebietes. Aufgaben werden nicht stur verteilt, sondern es wird auch auf die Schwächen und Stärken der Mitarbeiter geachtet.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteiger:innen werden die gleichen Chancen und Möglichkeiten gegeben wie allen anderen auch z.B. nach der Elternzeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen wird respektvoll und achtsam umgegangen.

Arbeitsbedingungen

Generell sind es gute Arbeitsbedingungen. Den Mitarbeitern in der Fertigung werden Arbeitskleidung (Sicherheitsschuhe, warme Jacken, usw.) und auch ein Gehörschutz zur Verfügung gestellt. Es sollte allerdings versucht werden z.B. die Büromöbel, egal ob im Verwaltungsgebäude oder in der Fertigung, zu modernisieren. Beispiel höhenverstellbare Tische bzw. ältere Möbel sollten ausrangiert werden. Die Technik ist auf einem guten Stand und wünsche der Mitarbeiter werden umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf ein gutes Umwelt-/Sozialbewusstsein geachtet, es ist aber noch ausbaufähig. Viele Dinge sind aktuell in der Planung/ Umsetzung, damit es hier Verbesserungen gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine faire Entlohnung, sowie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld. Es wurde eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt. Gute Leistungen werden zusätzlich entlohnt.

Image

Das Image der Firma nach außen ist leider etwas schlechter als es tatsächlich ist. Hier müsste versucht werden, mehr Präsenz zu zeigen z.B. auf Social Media. Das schlechtere Image stammt noch aus früheren Zeiten und ist nicht mehr gerechtfertigt, da sich einiges getan hat.

Karriere/Weiterbildung

Es werden externe Schulungen angeboten und die Weiterbildung der Mitarbeiter gefördert. Hier werden keine leeren Versprechungen gemacht.

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