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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung- E-Bike-Leasing
- Pünktliche Gehaltszahlung / weitere Entlohnungen bei guter Arbeit
- Homeoffice / flexible Arbeitszeiten
- mehr Imagepflege betreiben, einfach präsenter werden
- Aufgaben der einzelnen Abteilungen besser strukturieren
Der am besten bewertete Faktor von Beinbauer Automotive ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt eine faire Entlohnung, sowie Urlaubs-/ Weihnachtsgeld. Es wurde eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt. Gute Leistungen werden zusätzlich entlohnt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beinbauer Automotive ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image der Firma nach außen ist leider etwas schlechter als es tatsächlich ist. Hier müsste versucht werden, mehr Präsenz zu zeigen z.B. auf Social Media. Das schlechtere Image stammt noch aus früheren Zeiten und ist nicht mehr gerechtfertigt, da sich einiges getan hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es werden externe Schulungen angeboten und die Weiterbildung der Mitarbeiter gefördert. Hier werden keine leeren Versprechungen gemacht.
