Der erste Eindruck täuscht!
Verbesserungsvorschläge
-die Einstellung zu Investitionen sollte überdacht werden
- ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern sollte schnell erlernt werden
- man sollte nicht auf die falschen Leute hören, beispielsweise Personalwesen
Arbeitsatmosphäre
überalterte Ausstattung die Ihren Zweck kaum noch erfüllt, Lärmbelästigungen, Schmutz, schlechte Luft, alles heruntergewirtschaftet
Kommunikation
Mitarbeiter werden über keinerlei Dinge informiert, Arbeitsunterlagen werden immer schlechter (unvollständig, falsche Angaben)
Kollegenzusammenhalt
ist akzeptabel
Work-Life-Balance
Fremdwort in dieser Firma
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleistung ohne Feeling für richtige Worte und Umgang
Interessante Aufgaben
Aufgaben teilweise interessant, können aber durch überalterte Strukturen nicht effektiv ausgeführt werden
Gleichberechtigung
so lange man dem Personalwesen nach dem Mund redet ist alles in Ordnung, wenn nicht kommen die Schikanen
Umgang mit älteren Kollegen
ein Punkt der ziemlich ok ist
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht, keine oder nur abgenutzte Werkzeuge, überwiegend noch aus DDR-Zeiten, keine Neuanschaffungen, Kollegen benutzen überwiegend eigene Kleinwerkzeuge um relativ ordentlich arbeiten zu können, schlechte Luftverhältnisse, Abluft in den WC`s defekt, unhygienische Toilettenräume, Wasserfilter verschmutzt, teilweise nur kaltes Wasser weil Warmwassererzeuger abgeklemmt, Temperaturen im Sommer zwischen 27 und 32 Grad, Ventilatoren müssen privat angeschafft werden, wer im Prüffeld arbeitet muß sich im Winter warm anziehen-Zugluft und Temperaturen bei 14 Grad und das bei Arbeiten die hohe Konzentration erfordern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz steht nur auf dem Papier, fehlende Sozialkompetenz bei der Geschäftsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld, keinerlei Sozialleistungen, keine Weihnachtsfeier, keine Anerkennung bei Jubiläen
Image
scheint egal zu sein
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegsmöglichkeiten