12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Abwechslungsreicher Job?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann man so nicht sagen. ...??? Aber neue Besen kehren erst mal gut. Alles andere ergibt sich erst etwas später.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Erreichbarkeit der Arbeitsstelle , ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten, also bei Spätschichten oder Nachtschichten. Grund ist eine Buslinie, die garantiert nur von Montag bis Freitag und auch nur bis spätestens 20:00 Uhr fährt.
Verbesserungsvorschläge
Der Kontakt des Arbeitgebers zur Belegschaft ist eher dürftig und sollte dringend verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Auf Grund sich stetig wechselnder Anforderungen, wird die Arbeit nie langweilig. Aber man sollte diese positive Aussage eher unter einem negativen Aspekt sehen.
Image
Eher ein negatives Image.
Work-Life-Balance
Kann man schlecht sagen. Durch die frühen Anfangszeiten der Schichten, tritt meist eine natürliche Akkumulation von Müdigkeit statt. Durch den vorgezogenen Feierabend ist man allerdings in der Lage, noch einiges am Nachmittag erledigen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Findet auf jeden Fall nicht statt. Man verbleibt auf seiner Position. Weiterbildung ist Privatsache.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist jedenfalls verbesserungswürdig. Abrechnung und Zahlung des Gehalts findet erst im Folgemonat statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann man ebenfalls keine konkrete Aussage machen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein! In den Pausen findet meist nur das übliche "Angeschweige" statt. Natürlich gibt es Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon bei der Gleichbehandlung, wird jeder gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Hängt zum grössten Teil von der vorhandenen Kompetenz und Erfahrung der jeweiligen Führungskraft ab. Einweisung in Arbeitsaufgaben findet meist nur nach dem Motto statt: "Dann sieh mal zu...!"
Arbeitsbedingungen
Sind jedenfalls neutral zu betrachten. Da die Arbeiten in einer grösseren Halle stattfinden, statt in abgeschlossenen Büros, hat man es mit einem typischen Klima zu tun.
Kommunikation
Eine Kommunikation findet statt, aber sie beschränkt sich auch nur auf die Vermittlung von Arbeitsaufgaben und deren Inhalten.
Gleichberechtigung
Ja, es wird jeder gleich behandelt. Na ja........
Interessante Aufgaben
Eher nicht, nur produktionsbedingte Routineaufgaben. Bei neuen Aufgaben muss man sich stets vieles selbst erschließen.
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Schlimmer geht immer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zum jetzigen Zeitpunkt nichts Gutes zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Umgang mit den Mitarbeitern sehr schlecht
-steht nicht zu seinem Wort
Verbesserungsvorschläge
-Umgang zwischen Führungsetage und Mitarbeitern stark verbessern und miteinander arbeiten
-die Worte Guten Tag, danke und bitte lernen
-Vorgesetzte sollten ihre Lieblinge nicht bevorzugen und alles durchgehen lassen
- für Sauberkeit und funktionierende Arbeitsmittel sorgen
Arbeitsatmosphäre
unwürdiger Umgang mit den Mitarbeitern
Image
von Tag zu Tag schlechter
Karriere/Weiterbildung
null Chance auf Weiterbildung weil das Geld kosten würde
Gehalt/Sozialleistungen
keine Möglichkeiten für Lohnerhöhung, nur Mindestlohn, keine Zulagen
Vorgesetztenverhalten
von oben herab und arrogant
Arbeitsbedingungen
sehr schlechte Arbeitsbedingungen, schlechte Luft, Hitze, Schmutz und Unsauberkeit wohin das Auge blickt, unmoderne Arbeitsmittel
Kommunikation
gleich null
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben sind vorhanden, eine ordentliche Abarbeitung nicht gewünscht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der erste Eindruck täuscht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-die Einstellung zu Investitionen sollte überdacht werden
- ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern sollte schnell erlernt werden
- man sollte nicht auf die falschen Leute hören, beispielsweise Personalwesen
Arbeitsatmosphäre
überalterte Ausstattung die Ihren Zweck kaum noch erfüllt, Lärmbelästigungen, Schmutz, schlechte Luft, alles heruntergewirtschaftet
Image
scheint egal zu sein
Work-Life-Balance
Fremdwort in dieser Firma
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld, keinerlei Sozialleistungen, keine Weihnachtsfeier, keine Anerkennung bei Jubiläen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz steht nur auf dem Papier, fehlende Sozialkompetenz bei der Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
ist akzeptabel
Umgang mit älteren Kollegen
ein Punkt der ziemlich ok ist
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleistung ohne Feeling für richtige Worte und Umgang
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht, keine oder nur abgenutzte Werkzeuge, überwiegend noch aus DDR-Zeiten, keine Neuanschaffungen, Kollegen benutzen überwiegend eigene Kleinwerkzeuge um relativ ordentlich arbeiten zu können, schlechte Luftverhältnisse, Abluft in den WC`s defekt, unhygienische Toilettenräume, Wasserfilter verschmutzt, teilweise nur kaltes Wasser weil Warmwassererzeuger abgeklemmt, Temperaturen im Sommer zwischen 27 und 32 Grad, Ventilatoren müssen privat angeschafft werden, wer im Prüffeld arbeitet muß sich im Winter warm anziehen-Zugluft und Temperaturen bei 14 Grad und das bei Arbeiten die hohe Konzentration erfordern
Kommunikation
Mitarbeiter werden über keinerlei Dinge informiert, Arbeitsunterlagen werden immer schlechter (unvollständig, falsche Angaben)
Gleichberechtigung
so lange man dem Personalwesen nach dem Mund redet ist alles in Ordnung, wenn nicht kommen die Schikanen
Interessante Aufgaben
Aufgaben teilweise interessant, können aber durch überalterte Strukturen nicht effektiv ausgeführt werden
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Papier ist geduldig, kleine Dackel ahnungslos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation gleich null
-Planung sehr mangelhaft, dadurch immer wieder Chaos
-Samstagarbeit ist auch ohne Arbeitsaufgaben Pflicht, Anwesenheit zählt
-Mitarbeiterüberwachung wird groß geschrieben (Fingerabdrücke, Bewegungsprofil)
-Frischluft gibt es nicht, Lüfter und elektr. Lüftungsluken werden abgeklemmt
-seit vielen Jahren keine Fenster geputzt
-Trinkwasser läuft durch verschmutzte Filter
Verbesserungsvorschläge
-Führungsstil überdenken
-richtige Koordinierung muß groß geschrieben werden
-Mitarbeitergespräche
-Schikanen unterlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.38 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.85 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.08 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BEK Systemtechnik durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BEK Systemtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.