Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familien geführtes Unternehmen
Alles gut
Am besten so bleiben wie es ist.
Familier
Das Image der beko ist extrem gut
Top
Es wird immer was geboten
Klar,es kann immer mehr sein
Top
Der Ist außergewöhnlich gut.
Der Umgang mit älteren Mitarbeiter ist echt super
Immer korrekt.Ich kann nichts Negatives sagen
Finde ich mega
Hab schon andere Firmen erlebt wo es extrem schlechter war
Ist gross geschrieben
Mega Interresant
Solange man nichts negatives sagt, kann man gut mit der Masse mitschwimmen.
Bezahlung; Arbeitszeit; Weiterbildung; Verhalten der Vorgesetzten; Produktqualität; Behauptet man wäre Hersteller, ist jedoch nur Lieferant; kein Arbeitsmaterial wie Laptop, etc;
Man sollte mal prüfen wo sich die Verkaufsleiter den ganzen Tag so rumtreiben. Haben selbst zum Teil kein Kundenstamm; sind wochenlang nicht erreichbar und wenn sie aufschlagen muss man danach alles wieder in richtige Licht rücken.
muss die beko leider noch lernen
Montag bis Freitag von 07:30 - 17:00 Uhr; dann Büro; Samstag Messe......
Die Familie zählt überhaupt nicht.
so gut wie keine Karriere möglich; Weiterbildungen nur für die Vorgesetzten
hier muss man besonders aufpassen; wird gerne falsch dargestellt
eins der wenigen Dinge was ok ist
der Vorgesetzte ist was besseres
so gut wie nicht vorhanden
wer am besten mit dem Chef kann, kommt weiter.
Warum sind eigentlich fast nur Männer im Außendienst beschäftigt?
In guten wie in schlechten Zeiten hält man zusammen
Ein Tablet oder Laptop wäre eine sinnvolle Ergänzung.
Jeder hat seine Freunde......
Flache Hierachie. Keine Wasserköpfe
Führungskräfte bei Entscheidungen eher mit einbeziehen.
die frei wählbare Arbeitszeit und das Gehalt sowie einen super Dienstwagen
Mehr Führungspersonal einführen das wieder auf jeden einzelnen Mitarbeiter eingegangen werden kann
Täglicher Kundenkontakt, alle Fahren Mercedes Benz
wer viel arbeitet bei beko bekommt auch entsprechend das Gehalt
mir wurden diverse Schulungen in den Jahren angeboten die ich auch genutzt habe
Super
super, mehr geht nicht
mit meinem direkten vorgesetzten gab es nie Probleme
ist gut, könnte in einigen Bereichen ausgebaut werden
täglich andere Menschen kennenlernen
ist gut, wenn da nicht die ständige Kontrolle wäre, ständige Aufschlagen beim Kunden hat was von Würth, hat sich über die Jahre zum negativen Gewandelt
der ist teilweise sehr gut
sehr schlecht, auf die Mitarbeiter wird nicht gehöhrt,
keine Laptops, veraltete Smartphones, Homeoffice wo man alles selber stellen muss und bezahlen! einen Drucker bekommt man !
Nichts ist digital
es gibt keine Kommunikation !
keine Sozialleistungen !
Teils teils, häufig stressig aber auch mal witzig
Geht einigermaßen
Papier Papier Papier, die Digitalisierung ist noch weit entfernt
Einige Schleimer und Petzer unterwegs
Unterirdisch. Bloß keine Kritik äußern oder eigene Meinung haben . Keine Weitsicht, häufig unüberlegte Aktionen
Ungenügend. Es werden oben Sachen entschieden und teilweise schnell wieder revidiert
Keine Controlling bzw. fast keins.
Wenn man nicht das macht was gesagt wird bzw. seine Meinung äußert hat man ein Problem
Die VKL sollten die Zentralen besuchen und nicht den Außendienst auf die Nerven gehen. Kunden Gewinnung sollte in der Verantwortung der VKLs sein. Zuviele Wasserköpfe wo meinen sie wüssten alles besser
Am Anfang wird viel Honig ums Maul geschmiert dann macht es pass aber umso länger man dabei ist sieht man was Sache ist
Nach außen gutes Image
Die wo richtig gut kriechen können könnten weiter kommen
In meiner Gruppe war diese richtig gut. Das hatte aber mit den Personen zu tun. Coole Leute! Ist aber im allgemeinen sehr selten bei beko bzw. so gut wie nicht vorhanden ist aber auch so gewollt
Sind Mitarbeiter nicht mehr nicht weniger
Unterirdisch, nicht nach einer Gehaltserhöhung fragen ansonsten ist man so gut wie raus aus dem Unternehmen oder man bekommt einen Tropfen auf den heißen Stein
Sehr guter Dienstwagen und viele Musterbretter zum verteilen das war’s. Ok Handy und Schreibblock so wie halt vor 20 Jahren
Keine Informationsfluss
Achtung ⚠️ Sockel und Provision sollte man sich genau darüber informieren
Keine
Mit den Kunden hat es viel Spaß gemacht und die teuren Produkte zu platzieren war eine Herausforderung
So manche Führungskraft ist hier definitiv am falschen Platz.
Welche Atmosphäre?
Absolutes Marktschreier-Image!
9,5 Stunden für ein im Vergleich lächerliches Einkommen
Unterirdisch. Ein Lästerbude vor dem Herrn.
In Bewerbungsphase wird Honig ums Maul geschmiert, danach von oben runter und kalt!
Kommunikation von Vorgesetzten zu Abgestellten und Vorgesetzte untereinander ungenügend. Der eine sagt so, der andere so.
Fehlanzeige
Die große Freiheit und das Vertrauen in den Außendienst
die umständliche kommunikaton
Weg vom Papier
Wir sind ein super Team - der Zusammenhalt bei den Kollegen ist groß, zumindest in unserer Gruppe
Ich mag die Freiheiten im Außendienst. Ich kann meine Kinder morgens auch mal zum Kindergarten bringen, gemeckert hat da bisher noch niemand
gibt viele ältere, da wirkt keiner traurig :D
ok
Manchmal ein wenig umständlich
gutes festgehalt, mehr könnt es natürlich immer sein
man muss schon einiges an engagment mitbringen, damit es cool ist und bleibt
So verdient kununu Geld.