20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit 2002 einer der Marktführer im Performance Marketing (Digital/Online Marketing)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zuverlässiges und hoch motiviertes Team, über alle Fachabteilungen hinweg gute Kommunikation und echtes Teaming - tolle Stimmung während der Arbeitszeiten und auch darüber hinaus - viele Kollegen, die belboon in der Vergangenheit verlassen haben, sind mittlerweile zurück und wieder an Bord im Team!
Image
TOP als einer der Marktführer mit hoher Präsenz und wettbewerbsfähigem Portfolio sowie einer marktführenden State-of-the-Art Technologie-Platform
Kollegenzusammenhalt
Auch nach den Arbeitszeiten toller Zusammenhalt und gemeinsame Aktivitäten, auch zwischen Führungskräften und Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele "ältere" Kollegen, Durchschnitt ist 25-40, einige über 50 und schon lange im Team von belboon (teilweise seit 2002!)
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen, auch für bi-laterale Kritik
Arbeitsbedingungen
Zentral gelegen in Mitte, sehr gut erreichbar mit ÖPNV, sehr gute Arbeits- und Rahmenbedingungen im Büro
Kommunikation
Hohe Transparenz, wohin die Reise geht, klare Kommunikation auch zu Vision, Strategie und geplante Umsetzung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great company with outstanding team culture and spirit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Always great people and team around you, clear vision and strategy shared by management team, clear picture and always great c-working and teaming
Arbeitsatmosphäre
Great working environment onsite in the office in the middle/heart of Berlin (Mitte)
Image
belboon is one of the market leaders in the performance/affiliate market since >16 yrs with a good and sustainable image - highly technology driven with a state-of-the-art market leading technology platform
Work-Life-Balance
Quitte good, sometimes busy but overall very good
Karriere/Weiterbildung
Good chances for internal development, sometimes you have to ask for:-)
Gehalt/Sozialleistungen
Fair market pay
Kollegenzusammenhalt
Very diverse and international, highly motivated leadership and overall team across all functions
Umgang mit älteren Kollegen
Very good, majority of team is about 25-35 yrs old - cool team!
Vorgesetztenverhalten
Fair and transparent communication
Arbeitsbedingungen
Great working environment onsite in the office with free drinks, fruit, pension funds and free massages as well as regular joint events/parties
Kommunikation
Very open and transparent over/across all bands/levels and cross-functional
Gleichberechtigung
Perfect
Interessante Aufgaben
Broad range of tasks and responsibilities
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Einmal weg und wieder zurück zu belboon!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Kollegen, Chefs und Management über alle Teams
Arbeitsatmosphäre
Einmalig und nicht zu toppen - Unternehmenskultur wie es sein soll!
Image
belboon ist einer der 3 TOP Player und Marktführer im Performance-/Affiliate Marketing
Work-Life-Balance
Manchmal in Peak sehr busy, aber absolut ok und angemessen
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten sich weiterzubilden und intern Karriere zu machen
Gehalt/Sozialleistungen
Vollkommen angemessen an Job, Branche und Standort Berlin, TOP Zusatzleistungen wie BAV, Massagen, Firmenevents- und Ausflüge, kostenloses Obst und Getränke, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffeemaschine mit Tabs (wird aber ausgewechselt in Kaffeevollautomat):-)
Kollegenzusammenhalt
Best of Class
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut OK
Vorgesetztenverhalten
Gute und klare Kommunikation, gute Unterstützung und Förderung, keine negativen "Manager-Attitüden"
Arbeitsbedingungen
Beste Lage in Berlin Mitte, gut erreichbar, tolles Büro und guter Zusammenhalt im Team
Kommunikation
Strategie und Umsetzung von Geschäftsleitung bis Azubis klar kommuniziert
Gleichberechtigung
Sehr international und divers
Interessante Aufgaben
Vielfältige und klare Aufgaben
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Ein guter Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kleine Kommunikationsdefizite
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes kleines Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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früher war es besser, leider haben sich die Zeiten geändert :-(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder neue Mitarbeiter spricht mich auf die angespannte Stimmung im Büro auf. Es gibt bis auf wenige Ausnahmen eine Stille wie auf einer Beerdigung. Kann mann mögen, muss man aber nicht.Das war früher noch anders. Der Spass an der Arbeit ist hier leider mit den Jahren völlig untergegangen.
Dies könnte eine mögliche Folge für die hohe Mitarbeiterfluktuation sein.
Image
Image eingestaubt.
Zu meiner Anfangszeit hatte die Firma in der Branche und auch bei den eigenen Mitarbeitern noch ein wesentlich besseres Image. Es ist jetzt wie mit einer alten Schallplatte, man hat sie noch gern, aber wenn es drauf ankommt,verlässt man sich lieber auf einen MP3 Player.Unsere Konkurrenten sind uns da leider einen Schritt voraus.
Work-Life-Balance
Mit den Urlaubsanträgen gab es bisher kein Probleme.ein Ich wünsche mir für die Zukunft ein Gleitzeitmodell und Zeitarbeitskonto.
Karriere/Weiterbildung
Meine Erfahrung ist, dass Weiterbildungen nur selten gefördert werden. Dies ist laut Aussage "Privatsache".
Zum Thema beruflicher Aufstieg.
Ich freue mich für jede Person die befördert wurde, aber dann sollte es auch jemand mit der nötigen Erfahrung und Know-How sein. Ein guter Teamleiter muss nicht nur Anweisungen geben, sondern seine verantwortlichen Mitarbeiter motivieren können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in der Branche sicherlich ganz ok,
aber moderne Unternehmen bieten neben einem guten Gehalt noch andere Benefits wie Jobticket, betriebliche Altersvorsorge,Essenszulage oder Zuschuss fürs FitnessStudio an. Wenn man qualifiziertes Personal langfristig binden will, muss da mehr kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich würde mir wünschen,wenn die Firma auf CO² neutrales Hosting umstellen würde.Das Siegel könnte man auch auf der neuen Webseite veröffentlichen. Ein weiterer Beitrag zum Umweltschutz wäre z.B. die Verwendung von Recyclingpapier.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist die meiste Zeit mit sich , seinen Aufgaben, seinen Programmen und der Erreichung seiner Zahlen beschäftigt.
Darunter leidet der Teamspirit.
Es wäre wesentlich sinnvoller wenn es am Ende des Jahres zumindest einen anteiligen Teambonus ausschütten würde. So könnte man Elbogenmentalität vermeiden und gleichzeitig mehr Anreize für einen Wissenstransfer schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es keine Beanstandungen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung ist, dass Weiterbildungen nur selten gefördert werden. Dies ist laut Aussage "Privatsache".
Zum Thema beruflicher Aufstieg.
Ich freue mich für jede Person die befördert wurde, aber dann sollte es auch jemand mit der nötigen Erfahrung und Know-How sein. Ein guter Teamleiter muss nicht nur Anweisungen geben, sondern seine verantwortlichen Mitarbeiter motivieren können.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit Blick zur Straße. Viele vorbeifahrende Autos und Motorräder. Bei offenem Fenster leider oft sehr laut. Gerne bei Gespräch kann der Geräuschpegel extrem nervig sein. Hier würde ein schalldämmendes Headset wahre Wunder bewirken. Im Sommer vermisst man bei 35 Grad eine Klimaanlage. Die genutzen Computer sind für mich der größte Kritikpunkt. Gerade für Leute die mit mehreren offenen Tabs arbeiten, sollte es schon 8 GB Arbeitsspeicher geben. Ein zweiter Monitor zum effizienteren Arbeiten sollte ebenfalls Pflicht sein.
Kommunikation
Es mangelt eindeutig an einer guten Kommunikation nach innen und außen. Unternehmensentscheidungen treffen bei den meisten Arbeitnehmern häufig auf Unverständnis. Hier besteht eindeutig Nachholbedarf. Man sollte uns Mitarbeiter bei Entscheidungen mehr einbeziehen.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Beanstandungen.
Interessante Aufgaben
Ich muss mich doch immer wieder wundern. Einige Mitarbeiter sind den ganzen Tage ziemlich beschäftigt oder teilweise überlastet, andere finden hingegen die Zeit sich nach private Reisen umzuschauen oder vor lauter Langeweile gemütlich Youtube-Videos zu gucken. Arbeiten sollten besser verteilt werden.
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Einfach ein toller Job
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Team jung und dynamisch ist, dass man offen alles ansprechen kann, dass man sich selbst entwickeln und viel lernen kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir stehen zu unserem Unternehmen, fördern und fordern es!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien,
gute Kariere und somit Aufstiegsmöglichkeiten,
viele Freiheiten beim Arbeiten,
das Vertrauen der Geschäftsleitung,
flexible Arbeitszeiten,
familiäre Unternehmensgröße,
tolle Kollegen mit unterschiedlichen Herkunftsländer,
u.v.m.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keiner ist perfekt denn hier arbeiten Menschen und Fehler werden gemacht, aber Dank positiver wie negativer Kritik und Offenheit im Kollegium ist man stets bestrebt daran zu arbeiten und es zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge an die Firma können jederzeit direkt herangetragen werden.
Arbeitsatmosphäre
Niemand ist perfekt, aber wir arbeiten dran.
Image
Sehr gutes Image - Es finden regelmäßige Treffen mit bestehenden und ehemaligen Kollegen statt. Es wird ein Freundschaftliches Verhältnis gepflegt, was auch den Kunden nicht entgeht. Jeder neuer Mitarbeiter ist herzlich im Kreis willkommen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit beantragt werden (selbst kurzfristig wenn nötig) und wir auch direkt bearbeitet.
Überstunden sind nicht die Norm. Durch flexible Arbeitszeiten unter den Kollegen entsteht kein Gruppenzwang.
Karriere/Weiterbildung
belboon ist bestrebt seine Mitarbeiter nach deren Qualifikation und Stärken einzusetzen und fördert die Persönlichkeitsentwicklung sowie den beruflichen Aufstieg mit Weiterbildungen und Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die monetären Aspekte sind der Unternehmensgröße angemessen und entsprechen den Berliner Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
belboon hat ein Bewusstsein für Umwelt & Soziales und freut sich über neue Ideen und Inspiration aus dem Kollegenkreis.
Kollegenzusammenhalt
Ohne diese Kollegen, wäre es nur ein Job wie jeder andere...
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben nichts gegen das Alter. Langdienende Kollegen werden sehr geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Immer fair ;)
Arbeitsbedingungen
Modernes Office in perfekter Lage.
Kommunikation
Wöchentlich, monatlich und quartalsweise finden Meetings statt.
Falls erforderlich auch täglich, da die Vorgesetzten immer erreichbar sind.
Gleichberechtigung
100%tige Gleichberechtigung, sehr gute Aufstiegschancen - die meisten Leader Positionen wurden intern vergeben.
Interessante Aufgaben
Wer Motivation, Eigeninitiative und etwas Geduld in der Reife mitbringt, ist hier richtig und wird gefördert.
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Toller Teamzusammenhalt und familiäre Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es nie langweilig wird. Das Affiliate Netzwerk bietet tolle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte. Der Teamzusammenhalt und die gemeinsamen Events sind einmalig und für die Branche unüblich familiär. Belboon ist keine einjährige Station im Lebenslauf, hier macht es Spaß zu arbeiten und die meisten Kollegen sind schon mindestens 5 Jahre dabei.
Work-Life-Balance
Reguläre Arbeitszeiten, wie in der Branche üblich gibt's auch stressige Zeiten mit Überstunden, aber mal früher gehen war auch nie ein Problem
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie ein tolleres Tesm gehabt und habe bis heute engen Kontakt mit den Kollegen. Teamfähigkeit wird hier groß geschrieben und man geht gerne zur Arbeit. Sehr freundschaftliche und familiäre Atmosphäre, egal wie viel Stress mal ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien und trotzdem klare Strukturen. Man kann jederzeit das Gespräch mit dem Vorgesetzten suchen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen, wenn er/sie sich beweist und engagiert ist.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Head of Business Development
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Arbeitsklima, freundliche Mitarbeiter, interessante Produkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird belboon durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich belboon als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.