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"belcos-cosmetic 
GmbH"
Bewertung

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Keinerlei Zukunftsperspektiven

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte und deren Qualität ist gut. Kollegium hat einen guten Zusammenhalt, das war es dann aber auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut Kritikresistent! Familien-/ Ehestreitereien werden immer im Büro ausgefochten. Trotz qualifiziertem und engagiertem Personal nicht bereit angemessenes Gehalt zu zahlen. Stattdessen wird lieber der Fuhrpark stetig erweitert um das eigene Ego aufzupolstern. Mehr Schein als Sein, beruflich wie privat.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die Augen öffnen und auf den Boden der Tatsachen zurückkommen. Mitarbeiter sollten mehr gewertschätzt werden. Kritik annehmen bedeutet nicht Schwäche zeigen, also einfach mal annehmen.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort. Aufgrund dessen läuft auch ständig irgend etwas schief.

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige was einem am Morgen aus dem Bett gebracht hat, ohne die Kollegen würde es niemand lange aushalten.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung null reflektierend und Absolut kritikresistent, unprofessionelles Verhalten und ständige Grenzüberschreitung was das Vermischen von Berufs- und Privatleben angeht. Schuld liegt grundsätzlich immer beim Mitarbeiter und die Meinung der Geschäftsführung ist immer Gesetzt und die einzig Richtige. Dienstleister die von Außen engagiert werden haben letztendlich auch keine Ahnung und alles wird wieder über Bord geworfen.

Interessante Aufgaben

Es gäbe prinzipiell interessante Aufgaben, wenn sie nicht nach einer Weile immer wieder verworfen werden würden.

Arbeitsbedingungen

Veraltete IT und fehlende Struktur. Ganz nach dem Motto "Früher war alles besser!"

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung unterirdisch. Gehaltserhöhungen von 50 Euro brutto sieht die Geschäftsführung als großzügig an und erwartet ein großes Dankeschön.

Image

Produkte top, Qualität super, leider bremst die Geschäftsführung das Potential der Marke.

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen will, sollte hier keine Wurzeln schlagen!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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