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Frank 
Weber
Bewertung

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Zukunftssicherer Arbeitgeber mit Perspektive

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bella Vitalis Fitness-& Gesundheitszentrum in Landau in der Pfalz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre und konstruktive Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird immer geschaut, dass die Arbeitsbedingungen für unser Team optimal sind. Auch wenn mal etwas nicht zur Zufriedenheit läuft, kann man es offen ansprechen.

Arbeitsatmosphäre

konstruktive Lösungsorientierte Atmosphäre mit viel Möglichkeiten Ideen umzusetzen

Kommunikation

kurze Wege durch wöchentlicher Austausch mit Teams und Geschäftsleitung

Kollegenzusammenhalt

mit solchen Kollegen macht das Arbeiten im Team Spaß und das merken auch die Kunden

Vorgesetztenverhalten

Lösungsorientiert und direkt auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Wer offen ist für neues und Spaß an der Arbeit mit Menschen hat, kann sich stetig weiterentwickeln.

Gleichberechtigung

Nationalität, Hautfarbe, Geschlecht, Alter völlig egal, hier wird jeder gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut. Hier werden auch viele Kunden authentisch durch gleichaltrige Trainer betreut.

Arbeitsbedingungen

Die Studios sind top ausgestattet und durch regelmäßige Wartung immer auf dem neusten Stand. Hier fehlt es an nichts... und wenn doch wird nachgebessert. Man sollte sich allerdings bei der Wahl der Fintessbranche bewusst sein, dass man dann arbeitet wenn die anderen Frei haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt für die Branche ist sehr gut, wenn auch weniger als in anderen Branchen. Aber solange nicht die Bereitschaft in den Köpfen ist, dass Gesundheit und Wohlbefinden auch etwas kosten darf, wird sich auch nichts ändern. Aber durch Provisionen und hat man die Möglichkeit sein Gehalt aufzubessern.

Image

Der Gesundheitsanbieter der Südpfalz.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird sehr viel Wert darauf gelegt mir und meinen Kollegen eine Perspektive auf eine längfristige Zusammenarbeit zu geben. Das fängt damit an, dass neue Mitarbeiter sowie Azubi's und Fitnessökonome intensiv und vielseitig eingarbeitet werden. Es gibt regelmäßig viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vor allem werden intern die Führungskräfte von morgen nachgezogen, wodurch man eine Perspektive bekommt. Weiter so.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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