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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Endlich mit Spaß an der Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, hier macht es mir endlich Spaß zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Lage, großes Haus und ein angenehmes Miteinander. Die Dankbarkeit unserer Leitungskräfte äußert sich nicht nur durch ein einfaches "Danke", sondern durch viele Kleinigkeiten wie z.B. ne Runde Pizza für alle zur Mittagspause oder kleine selbstgemachte Mitarbeiterpräsente zu Festlichkeiten.
Work-Life-Balance
Es gibt bei uns einen Jahresurlaubsplanung und für die monatliche Dienstplanung steht uns ein Wunschplan zu Verfügung. Auf besondere Arbeitszeiten bei beispielsweise Kolleginnen mit kleinen Kindern wird Rücksicht genommen (späterer Dienstbeginn).
Karriere/Weiterbildung
Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders für mich als Pflegefachkraft.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja mal ehrlich, wer ist schon mit seinem Gehalt zufrieden. Allerdings liegen wir hier derzeit mit unserem Gehalt am höchsten in der Umgebung und das Gehalt ist immer pünktlich auf meinem Konto!!!
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich und steht füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns ist fast jedes Alter vertreten. Einige sind auch schon von Anfang an in diesem Unternehmen (mehr als 10 Jahre).
Vorgesetztenverhalten
Freundliche Führungskräfte, die immer ein Ohr für uns Mitarbeiter haben.
Arbeitsbedingungen
Es werden uns Pflegekräften viele Hilfsmittel zur Verfügung gestellt. Auch sind die Bewohnerzimmer (besonders die Badezimmer) sehr groß und somit die Bewohner sehr gut zu versorgen, ohne dass man Angst haben muss, etwas umzustoßen.
Kommunikation
Es herrscht ein freundlicher Umgangston, das Team wird in fast alle Entscheidungen mit einbezogen und erhält Rückmeldungen von der Leitung. Regelmäßige Teamsitzungen finden auch statt.
Interessante Aufgaben
In unseren monatlichen Teambesprechungen können wir immer Vorschläge bringen, um Abläufe zu verbessern bzw. werden wir auch von der Leitung befragt, wie Abläufe sinnvoll gestaltet werden können. Das ist toll, denn die Leitung muss ja so nicht arbeiten, sondern wir, also werden wir auch mit einbezogen!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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