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belmoto 
GmbH
Bewertung

Viel unausgeschöpftes Potenzial

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub (sind jedoch Standard)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu hohes Eigenlob

Verbesserungsvorschläge

Man sollte versuchen seine Mitarbeitenden zu halten und zu fördern, sofern diese das möchten (bspw. Coachings für alle anbieten).
Die Kommunikation sollte ehrlich und transparent gehalten werden.
Es wäre eine Idee mehr Teamevents zu veranstalten, um den Zusammenhalt zu stärken und diesen anschließend auch wirklich zu leben.
Wertschätzung muss den Mitarbeitenden gegenüber gezeigt werden.
Gehaltsbänder der jeweiligen Positionen veröffentlichen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht viel Flurfunk. Der Unmut der Mitarbeitenden ist oft sicht- und spürbar. Schade, dass dies oft nicht bis nach "oben" gebracht wird.

Kommunikation

Wichtige Unternehmensentscheidungen werden ohne Begründung an die Mitarbeitenden kommuniziert. Es fehlt leider oft an Transparenz. Meines Erachtens wurde falsch priorisiert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen innerhalb und auch übergreifend der Teams ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit lässt sich gut einteilen. Home Office Möglichkeiten bestehen auch, jedoch sind diese teilweise begrenzt. Hier werden unterschiedliche Aussagen innerhalb verschiedener Teams getroffen.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr schwankend. Mal überaus positiv, mal gar nicht.

Interessante Aufgaben

Man kann seine eigenen Ideen oft mit einbringen.

Gleichberechtigung

Die Führungspositionen sind zum Großteil mit männlichen Kollegen besetzt, was vermutlich dem geschuldet ist, dass die Automobilbranche oft von Männern dominiert wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Nachteile.

Arbeitsbedingungen

Ein Großraumbüro bringt leider einen sehr großen Lärmpegel mit, was es schwierig macht, sich auf seine eigene Arbeit zu konzentrieren. Rücksichtslosigkeit macht es sehr schwer gerne ins Büro zu gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf regionale Produkte geachtet (z.B. Getränke), an denen sich die Mitarbeitenden bedienen dürfen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, jedoch sehr unterschiedlich und absolut undurchsichtig. Steuerfreier Sachbezug freut jeden Mitarbeitenden. Sozialleistungen gibt es leider keine.

Image

Hohe Fluktuation.

Karriere/Weiterbildung

Sehr unterschiedlich.

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