2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Aufgaben
Bewerber/inHat sich 2024 als Technischer Zeichner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist schon alles ein wenig in die Jahre gekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es scheint mal bessere Zeiten in diesem Hause gegeben zu haben. Lange her. Irgendwo mal falsch abgebogen.
Bewerber/inHat sich 2023 als Innendienstverkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam nach meiner Bewerbung eine Email von der Personalverantwortlichen Dame mich doch bitte im Hause vorzustellen. Keine Angaben zu Fahrtkosten. Am Vorstellungstermin: Parkplatz Unkrautüberwuchert. Eingangsbereich kommen fast die Tapetten allein von der Decke. Charme der 70er/80er . Hab mich nicht getraut dort auf die Toilette zu gehen. Trotz Pünktlichkeit meinerseits begann das Gespräch erst 20 Minuten später. Dann erstmal Kaffeemaschine Wasser aufgefüllt. Die ersten 45 Minuten nur Fragen zu meinem Lebenslauf ( in dem alles relevante genau aufgeführt war) Lose Details über den Job erfahren. Nichts zu Arbeitszeiten. Nichts zu Gehalt. Im Gespräch wurde mir ein weiterer Job angeboten welcher so garnicht ausgeschrieben war. Außendienst. Auch hier keine Infos über zb welcher Dienstwagen, Fixum, Provison, Gehaltsmöglichkeiten. Auch dort keine für mich wichtigen Details wie Gehalt etc. Man würde wieder auf mich zukommen eine Woche später. Ich hab mich zeitnah für ein anderes Unternehmen entschieden und bin irritiert, dass es solche Unternehmen noch gibt bzw so mit Recruiting/Onboarding umgegangen wird. Es ist doch ein Zeichen von gegenseitiger Wertschätzung pünktlich zu sein oder Getränke vorbereitet zu haben. Sich so wie der Bewerbende sich verkauft auch gegenüber dem Bewerber bestmöglich zu verkaufen. Das soll mal dein Arbeitsplatz werden soll doch die Message sein. Was bieten wir dir wenn du hier arbeitest. Auf jeden Fall mal keine Wertschätzung- kein Zuhause- keine Zukunft- keine Familie- keine Entwicklung. So meine Wahrnehmung. Rein subjektiv. Sorry
Da unbedingt dran arbeiten. Die Welt dreht sich weiter. Wer produktive brennende Mitarbeiter will muß für seine Mitarbeiter brennen und dafür sorgen das sie wissen wofür sie es tun. Sicher nicht nur zum Zeitvertreib.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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