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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BEMA Verpackungsabfall Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und motivierend. Es herrscht ein gutes Gleichgewicht zwischen Professionalität und einem freundlichen, kollegialen Umgang.
Die Kommunikation ist klar, transparent und findet auf Augenhöhe statt. Anliegen werden ernst genommen und schnell bearbeitet.
Man unterstützt sich gegenseitig, und Teamarbeit wird hier wirklich gelebt.
Es wird darauf geachtet, dass private und berufliche Anforderungen in Einklang gebracht werden können.
Die Vorgesetzten sind kompetent, unterstützend und immer ansprechbar. Sie fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Liegt an jedem selbst