Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BeMore Recruiting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation untereinander ist sehr herzlich, offen und wertschätzend, sowohl zwischen den Kollegen untereinander, als auch von Seiten der Geschäftsführung.
Alle unterstützen sich gegenseitig, wenn es notwendig wird und das Miteinander ist immer auf Augenhöhe.
Als Werkstudentin kann ich vollständig remote arbeiten, was eine Vereinbarkeit von Arbeit, Studium und meinem Privatleben sehr leicht macht. Meine Arbeitszeiten kann ich dabei völlig flexibel bestimmen.
Das Miteinander ist immer auf Augenhöhe und sehr wertschätzend. Die gesetzten Ziele sind realistisch und man erhält jederzeit Unterstützung. Auch ist es sehr leicht, unkompliziert individuelle Lösungen zu finden bei Bedarf.
Die Arbeit ist auf jeden Fall abwechslungsreich. Man kann sich selbst einbringen und so auch neue Tätigkeiten übernehmen, wenn man das möchte. Außerdem gibt es im Unternehmen selber verschiedenste Zuständigkeitsbereiche. Wenn man Abwechslung in seine Tätigkeiten bringen möchte, wird sich hier immer ein offenes Gespräch über Handlungsmöglichkeiten finden.
Es herrscht eine sehr offene, positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man wird nie nur schnell mit etwas abgespeist. Alle unterstützen sich gegenseitig und finden positive Worte für einander. Generell liegt der Fokus bei Bemore auf den Stärken der Mitarbeiter und den positiven Erfolgen, was zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre führt.