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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ben And die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ben And
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ben And
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    60%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich - unter anderem als eingebürgerte Deutsche - nie unwohl oder diskriminiert gefühlt. Man kann hier alles ansprechen. Fast alle Kollegen waren offen, mich einzulernen, als ich angefangen habe. Wenn man selbst adäquat ist, kommt man hier mit jedem gut klar.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schnelle Kommunikation beim schnellen Arbeitstempo

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens- Ausgezeichnet! Wir haben viel gearbeitet aber auch viel zusammen gefeiert.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einem müssen die Spezifikationen von der Modebranche bewusst sein - die „Highs“ and „Lows“ haben einen großen Einfluss aufs Leben.
Mein Kind war 1, als ich bei Ben And angefangen habe. Der Chef hatte immer Verständnis, wenn ich wegen des Kindes im Home Office arbeiten musste - außerhalb des Hochsaisons.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man das Vertrauen verdient hat und das Budget erreicht wird, hat man ziemlich viel Freiheit. Mein Vorgesetzter war immer direkt aber auch respektvoll.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir hat fast alles Spaß gemacht. Außer Einpacken/Zupacken/Tragen, das gehört aber zum Job.

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