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bene-Arzneimittel 
GmbH
Bewertung

Eine Firma die sich stark gewandelt hat um zukünftig auch

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut an bene, dass bene sich kritisch hinterfragt und auch gegensteuert und sich Fehler eingesteht. Das machen nicht alle Firmen!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut, hängt wie in vielen Firmen von der Abteilung ab und dem kollegialen Umfeld: Bene macht immer dann sehr viel Spaß, wenn die erfahrenen Kollegen mit neuen (egal ob jung oder alt) Kollegen zusammenarbeiten. Es gibt wie in anderen Unternehmen auch, Kollegen und Mitarbeiter die sich mit Veränderungen schwer tun. Schade, dass dadurch ein negatives Stimmungsbild entsteht.

Kommunikation

Eine sich stark (positiv) veränderte Firma wie bene in den letzten kann nicht immer zu jeder Zeit alle abholen. Man versucht es aber.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr gut: Man hat viele Kollegen, auf die man sich jederzeit verlassen kann.

Work-Life-Balance

Ist Positionsabhängig. Homeoffice je nach Job sehr gut machbar. Der Anspruch an Führungspositionen ist sehr hoch.

Interessante Aufgaben

Bene ist für alle interessant, die selbstständig sich organisieren können und Aufgaben aktiv angehen.

Gleichberechtigung

Altlasten, die jedoch nach und nach abgebaut werden.

Arbeitsbedingungen

Administration: 5 Sterne
Sonstiges: 2-3 Sterne. Investitionsstau. Kann erst jetzt angegangen werden, da die Firma sich nun stabiler aufgestellt hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Herausforderungen, sodass Umwelt-/Sozialbewusstsein aktuell noch nicht so stark gefördert wird.

Image

Wie so häufig, liest man im Internet Negatives: D.h. man liest viel Frust (von Kollegen oder ehemaligen Kollegen mit zu viel "Früher war alles Besser" Mentalität). Ich denke, das Image ist leider viel schlechter als die Realität. Vielleicht hilft diese Bewertung, andere zukünftige Kollegen zu gewinnen: denn bei bene macht es Spaß, wenn man Lust auf Änderung und aktive Mitgestaltung hat!

Karriere/Weiterbildung

Es kommt vor, dass man von der Führungsetage "entdeckt" und gefördert wird. Aber ansonsten, gilt die Devise: Weiterbildung und Karriere wird dann gefördert, wenn man aktiv und selbstständig vorgeht. Weiterbildung für Ausführung der aktuellen Tätigkeit gibt es immer.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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