Das Top-Management regiert nach Gutdünken. Der Druck darunter ist immens, die Fluktuation bemerkenswert.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die geografische Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber Mitarbeitern (Standesduenkel).
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter "mitnehmen".
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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