Unsere Bewertung ist ohne Niedertracht, die Bewertung entspricht den Tatsachen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die „Märchengeschichte von dem Leitbild bene“! Die
Quereinsteiger „glauben die Geschichten“!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ganze Produktion und die Produktionsanlagen sind veraltet und nicht mehr auf dem neusten Stand....
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Struktur und eine Prozessstruktur in der Produktion einführen!
Qualifizierte Führungskräfte in der ganzen Produktion einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Durch die Unterbesetzung und durch die fehlende Prozessstruktur ist die Stimmung in der Produktion allgemein angespannt.
Dank der vielen Quereinsteiger die „auch nach dem bekannten
„Peter-Prinzip behandelt werden“ läuft die Produktion noch…
Kommunikation
Informationen bekommt man vermittelt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Produktion ist sehr gut, jeder hilft jedem!
Vorgesetztenverhalten
In der Produktion arbeiten unqualifizierte und branchenfremde Schichtführer (m/w) die von den "Führungskräften" durch das bekannte Peter-Prinzip geleitet werden…
Die Mitarbeiter versuchen die Schichtführer (m/w) ernst zu nehmen!!!!
Interessante Aufgaben
Es kommt darauf an, wo man arbeitet!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Die langjährigen/älteren Mitarbeiter halten die Produktion noch aufrecht und „spielen aus verschiedenen Gründen“ mit…
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitssicherheit wird nicht eingehalten bzw.
den Vorgesetzten ist es egal !!!
Wer auf seine Gesundheit Wert legt, der soll nicht in der Produktion arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Produktion achtet man auf die Mülltrennung...
Gehalt/Sozialleistungen
Im Jahresgehalt ist Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld inbegriffen
Image
Das Unternehmen könnte Zukunft mit fähigen Vorgesetzten/Führungskräften haben!
Karriere/Weiterbildung
Als Arbeiter hat man wenig bzw. keine Chancen!