BENE- 

Invormental 

Technologie-GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist eigentlich gar keiner - im Personal scheinen die Menschen einfach unfähig zu sein oder keine fundierte Ausbildung genossen haben.

Die Stelle war recht lange ausgeschrieben, ich hatte sie allerdings recht spät endeckt und mich beworben. Leider erhielt ich keinrlei Eingangsbestätigung meiner Bewerbung - was schoneinmal nicht gerade für Professionalität spicht - aber gut, dachte ich, es sind aufgrund der Attraktivität der Stelle sicherlich einige Bewerbungen eingegangen und die Personaldame wird beschäftigt sein.

So weit, so gut. Drei Wochen nach meiner Bewerbung wagte ich eine freundliche Rückmeldung, ob meine Bewerbung denn eingegangen ist und sich eventuell Rückfragen ergeben haben. Auch hier zeigte BENE wenig Professionalität - es geschah - NICHTS! Keinerlei Rückmeldung, keine kurze Mail, der Beerbungsprozess ist abgeschlossen oder noch im Gange. Als Bewerber tappte ich vollkommen im Dunkeln.

Also beschloss ich, erneute Wochen später, einfach telefonisch nachzuhaken. Da die Dame aus dem Personal hatte mir ja leider ihren Job nicht ganz wahrgenommen und mir nie geantwortet - daher hatte ich keine direkte Telefonnummer und landete letztendlich an der Zentrale. Die Dame dort, offensichtlich etwas überfordert von dem "komplizierten" Gerät, welches sich Telefon nennt und deren Funktion des "WEITERLEITENS" brauchte ersteinmal eine Weile, bis sie mich verbunden hatte. Dort klingelte das Telefon gefühlte 798 mal durch, bis ich wieder bei der Dame an er Zentrale landete. Die Personaldame (Name lass ich mal ungenannt) sei "irgendwie nicht am Platz". Ich hinterlies meine Telefonnummer, in der Hoffnung, das Telefonate führen nicht zu komplex ist, und wartete. Nun, ich warte bis heute, denn auch ein Rückruf scheint zu viel verlangt.

FAZIT:
1. einfach unmöglich und unverschämtes Verhalten
2. scheinbar unausgebildete Arbeitskräfte - selbst an solch zentralen Stellen wie Personalfachkräften scheint gespart zu werden

-- Besser, wenn es nicht klappt, denn wer möchte zum einen solche Kollegen haben - auf der anderen Seite einen Arbeitgeber, der anscheinend keinen Wert auf Professionalität und fachlich qualifizierte Mitarbeiter legt.