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Benedict 
Systemfertigung 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solide Firma mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Weitgehend gute bis sehr gute Atmosphäre, aber man muss nicht mit jedem Kollegen..

Work-Life-Balance

Bei 38 h pro Woche und flexibler Arbeitszeit gut möglich. Mir persönlich nicht so wichtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Übliche Sozialleistungen für mittelständige, familiengeführte Unternehmen. Pünktliche Auszahlung der Löhne und Gehälter, wenn möglich Zahlung von Prämien, Weihnachts- und Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Maschinenbau bestimmt nicht immer einfach zu bewerkstelligen. Die GF versucht nach Möglichkeit aktiv daran zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gut, viele MAs treffen sich auch privat

Umgang mit älteren Kollegen

Werden weitgehend wertschätzend behandelt und gerne zu ihrem knowhow gefragt.

Vorgesetztenverhalten

Offene Gesprächskultur, sachliche Kritik ist immer gut möglich, flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

In den Büros ok, in der Produktion nicht immer einfach umzusetzen. Die GF ist bemüht wo möglich für Erleichterungen zu sorgen.

Kommunikation

Männliche Kommunikation ist nicht immer einfach

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht haben Frauen hier bei gleicher Arbeitsqualität gleiche Chancen auf der Karriereleiter

Interessante Aufgaben

Da kommt kaum Langeweile auf, fast täglich wechselnde Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

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Gutes Unternehmen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Personal
Immer ein offenes Ohr

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia RömerAssistenz der Geschäftsführung

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die positiven Worte zum Umgang mit unserem Personal. Es freut uns sehr, dass Sie sich gut aufgehoben fühlen und unser offenes Ohr zu schätzen wissen.

Meidet diesen Laden

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich hier dazu nicht viel schreiben da es nicht wirklich viel gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ganze Geschäftsführung samt die ganzen Prokuristen und denn Rest der A-Kriecher der Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Leben und leben lassen!!! kann aber die Geschäftsführung nicht mit ihrem Kontrollwahn ob es der alte war oder noch ist oder Junior.

Arbeitsatmosphäre

Ist gleich null

Image

Solange diese Art der Geschäftsführung da ist wird sich dieses Image niemals ändern .

Karriere/Weiterbildung

Kleihaltung

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen wollen teilweise mit dir nichts zutun haben das sie sich für was besseres halten .

Vorgesetztenverhalten

Die reinste Katastrophe der Chef lebt hinter dem Mond, so wie der Herr so das gescherr.

Arbeitsbedingungen

Geht so.

Kommunikation

Du sollst nicht alles wissen (Geheimtuerei) kein Informationsfluss

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbeutung und wenig Perspektive

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia RömerAssistenz der Geschäftsführung

Lieber ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir wissen es zu schätzen, dass Sie uns so detailliert auf unsere Schwachstellen aufmerksam gemacht haben.
Wir würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, sich mit uns persönlich auszutauschen, damit wir Ihre Perspektive noch besser verstehen und gezielt daran arbeiten können, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Nie wieder. Azubis, lasst die Finger davon.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Erfahrungen lassen sich nicht Salonfähig zu Wort bringen.
Wer eine Ausbildungsstelle anstrebt, sollte sich schleunigst anderweitig umsehen. Ihr werdet es mir danken! Ihr werdet auf euer Leben lang verbrannt.

Image

Der Klassiker.. es wird nach Außen anders dargestellt, als es intern ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel tun für wenig Geld. Absolut nicht Zeitgemäß

Kollegenzusammenhalt

Absolut nicht vorhanden. Jeder gegen jeden..

Umgang mit älteren Kollegen

Toleranz und Solidarität ist eine Einbahnstraße von Jung zu Alt.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Interesse für die Bedürfnisse der MA

Arbeitsbedingungen

"Ein mal Stift, immer Stift" heißt es so schön. Auch wenn man 10 Jahre nach Ausbildungsende im Unternehmen bleibt.

Gleichberechtigung

Es gibt zwei Personengruppen. Die, die alles dürfen und die, die nichts dürfen. Die eine Gruppe wird gleich gut und die andere gleich bescheiden behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Übelste Firma

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlechte Kommunikation,FChef hat die kontrolle verloren ,lebt in der Vergangenheit

Verbesserungsvorschläge

Führungsmannschaft austauschen,besoders Chef


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Fachwissen vorhanden, wenn die Auszubildenden nicht als Lückenfüller für Personalengpässe gebraucht würden.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Siehe Abschnitt "Respekt", abzüglich eines Sterns für die unerträgliche Atmosphäre(Luftqualität) im Winter.

Karrierechancen

Keine persönliche Beurteilung möglich, Hörensagen tendiert aber in Richtung positiv

Arbeitszeiten

7-16. Es wird auf exakte Zeiten geachtet.

Ausbildungsvergütung

Keinerlei Beschwerden, immer pünktlich, diverse freiwillige Bonuszahlungen wurden anteilsweise auch an Auszubildende ausgezahlt.

Die Ausbilder

Mehrfacher Wechsel der (teilweise junior, dennoch hochqualifizierten) Ausbilder innerhalb der Ausbildungszeit, welche oftmals vom offiziellen "Ausbilder laut Vertrag" in allen Belangen überstimmt wurden. Entsprechend waren diese Ausbilder komplett resigniert. Der Ansprechpartner in Sachen Ausbildung hatte schlussendlich subjektiv auch keinerlei Durchsetzungskraft. Fachlich eine gute Ausbildungsstätte, die Organisation aber sehr bedenklich, alleine schon, weil keine dauerhafte Bezugsperson mit Befugnissen gegeben war.

Spaßfaktor

Grösstenteils einwandfreie Kollegen. Wenn man von den Problemen in der Ausbildung absah, ein akzeptabler Arbeitsalltag.

Aufgaben/Tätigkeiten

Komplett abhängig von Tageszeit, Mondphase und Wasserstand im Suezkanal. Mann(!) wusste als Auszubildender nie, was man am entsprechenden Tag machen würde. Die Bandbreite reichte von Palettenschubsen über Entgratarbeiten und Wartungsarbeiten an Bearbeitungszentren bis zu Individualanfertigungen und kleineren Spassprojekten (natürlich, nachdem die Ausbilder Feierabend gemacht hatten). Alles in allem eine sehr durchwachsene Erfahrung mit persönlicher Tendenz ins stark Negative. Das Potential wäre vorhanden gewesen, wurde aber durch das Unding, Auszubildende durchgehend als Lückenfüller in unterbesetzten Abteilungen zu benutzen, komplett ad absurdum geführt.

Variation

Siehe Aufgaben/Tätigkeiten.

Respekt

Menschen bleiben Menschen. Das Übliche, wie vermutlich in jedem Betrieb. Geschäftsführung informierte vorbildlich über aktuelle Geschehnisse und auch die Betriebsversammlungen waren sehr informativ.

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Schauen wir mal

4,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Benedict Systemfertigung durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Benedict Systemfertigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Benedict Systemfertigung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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