Junges Unternehmen mit der Möglichkeit sich einzubringen und sich zu verwirklichen.
Arbeitsatmosphäre
Prima Team, offene Atmosphäre.
Kommunikation
Deutschlandweit aktiv, die Mitarbeiter müssen nicht immer im Firmensitz/-Standort arbeiten. Daher findet die Kommunikation oft über die Medien statt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt/Arbeitsklima ist der Grundstock für den Unternehmenserfolg.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung. Da noch viele Dinge im Zusammenhang mit dem Firmenstart zu erledigen sind, gibt es sehr viel verschiedene Arbeitsgebiete.
Vorgesetztenverhalten
Offenes Verhältnis, Unterstützung wenn sie benötigt wird, sehr gute Mitarbeiterführung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden den eigenen Fähigkeiten nach vergeben. Gleichzeitig kann jeder seine Aufgaben nach eigenen Wünschen wählen und sich intern sowie extern Unterstützung zur Lösung suchen.
Gleichberechtigung
Den "Chef" gibt es nur bei Entscheidungsfindungen und wenn Hilfe benötigt wird. Ansonsten eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im Durchschnitt, bietet jedoch Perspektiven.