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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Laden

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Benning, Gluth & Partner Gesellschaft für Kommunikation mbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockeres Team, flache Hierachien, sehr persönlich, viel Spass.

Work-Life-Balance

...die Mitarbeiter haben die Geschäftsführung zu maximalen Freiheiten zum Thema Homeoffice überzeugen können - und auch sonst sind die in Agenturen üblichen Überstunden eher selten.

Karriere/Weiterbildung

Ist immer möglich, jedoch muss man sich sehr selber kümmern. Eigeninititave ist nötig, wird aber auch geschätzt und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Klima und die Jobs sind 1a, dafür ist das Gehalt nur 1b....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine Umweltbeauftragte, die kümmert sich

Kollegenzusammenhalt

Man merkt, dass das Unternehmen sich Mühe gibt, die Mitarbeiter lange zu halten. Alle sind sehr eingespielt, keinerlei Ellebogen etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Super. Die Frage taucht überhaupt nicht auf.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, verständnisvoll, freundlich.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro und schöner Lage - das Imbissangebot in der Umgebung ist bescheiden, dafür entschädigt die große, grüne Terasse am Teich.

Kommunikation

Da klemmt es manchmal, gerade während Corona versickert hier und da was.

Gleichberechtigung

Gar kein Thema. Tendenziell geben eher die Damen den Ton an.....

Interessante Aufgaben

Die meisten Sachen sind interessant und anspruchsvoll, aber natürlich gibt es hie und da auch Routinejobs...


Image

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Angenehmer Arbeitgeber, sehr persönlich

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Benning, Gluth & Partner Gesellschaft für Kommunikation mbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, nette Chefs, persönliche und individuelle Betreuung der Mitarbeiter.
Wichtig - kaum Überstunden, für eine Kommunikationsagentur sehr selten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nix, kann man weiterempfehlen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte strukturierter sein, alles läuft ein bischen chaotisch

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, nette Kollegen, alle helfen sich gegenseitig, Hirachien kaum zu erkennen, Mobbing und Ellebogen gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Wird gewünscht und auch bezahlt, aber man muss sich sehr stark selber kümmern.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut, aber nicht Spitze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökostrom etc ist da, allerdings ist die Heizung nicht auf dem neusten Stand

Kollegenzusammenhalt

Sehr solidarisch

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich.

Vorgesetztenverhalten

Sehr faire Chefs, gehen auf die persönliche Lage der Kollegen ein, niemals laut - etwas mehr Lob wäre schön....

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro in Berlin, Toplage im schicken Altbau. Der Standort Oberhausen liegt auch sehr idyllisch, modernes Gebäude mit Teich und Terasse....

Kommunikation

Manchmal bekommt man wichtige Sachen nicht mit, vieles läuft zwischen Tür und Angel, aber am Ende passt es dann doch. Könnte allerdings besser gehen

Gleichberechtigung

Absolut.

Interessante Aufgaben

Für eine Verwaltung oft realitv interssant, aber am Ende natürlich viel Routine (Buchaltung, Office)


Image

Work-Life-Balance

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Ruhrpott-Selbstverliebtheit und Klüngelei

2,7
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Benning, Gluth & Partner Gesellschaft für Kommunikation mbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Arbeit im Non-Profit Bereich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grosse Kunden gewinnen und halten

Verbesserungsvorschläge

Interessiert mich nicht die Bohne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nettes Team, interessante Aufgaben, viel gelernt

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei Benning, Gluth & Partner Gesellschaft für Kommunikation mbH in Oberhausen abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich durfte schon früh eigenverantwortlich Projekte abwickeln, mit Kundenkontakt, daher habe ich viel gelernt. Man wird ernst genommen, wenn man gut arbeitet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts...ein bisken mehr Lob wäre gut gewesen, oft wird die gute Arbeit einfach vorausgesetzt

Verbesserungsvorschläge

Manchmal etwas chaotisch, die Briefings sind oft nicht ganz klar


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Vorbildliche Agentur geprägt von Offenheit, Freundlichkeit und Kommunikation auf Augenhöhe.

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Benning, Gluth & Partner Gesellschaft für Kommunikation mbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare und direkte Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit für andere Denkansätze und kreativen Input, spürbar ehrliche gegenseitige Wertschätzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da ich die Zusammenarbeit mit der Agentur als externer Dienstleister als durchweg positiv empfinde, fällt mir hier nicht einmal ansatzweise ein, was ich als schlecht empfinden könnte. Und das sage ich nicht, weil ich Freiberufler bin!

Verbesserungsvorschläge

Für mich als freiberuflichen Mitarbeiter / externen Dienstleister ein Kunde, wie ich ihn mir nicht besser vorstellen könnte. Insofern finde ich, auch wenn ich länger nachdenke, keinerlei Punkte, die mich stören würden.

Arbeitsatmosphäre

Bereits beim ersten Zusammenkommen mit der Agentur in deren Räumlichkeiten eine spürbar angenehme und freundliche Atmosphäre. In Meetings mit Verantwortlichen komplett allürenloses Verhalten und spärbare Bodenständigkeit. Mehr als angenehm!

Image

Dank einer offenen, ehrlichen und unkomplizierten Kommunikationskultur, die ich stets in der Zusammenarbeit mit BGP spüre, empfinde ich das Image als durchweg vorbildlich und positiv. Zudem habe ich noch nie einen Mitarbeiter ansatzweise etwas Schlechtes über die Agentur sagen hören. Persönlich empfinde ich die Agentur als äußerst sympathisch.

Work-Life-Balance

Von dem, was ich als Externer in Gesprächen mit Mitarbeitern mitbekommen habe, herrscht hier hohe Zufriedenheit.

Karriere/Weiterbildung

Hierzu kann ich als freiberuflicher Mitarbeiter nur wenig sagen, habe aber Erfahrungen gemacht, daß Mitarbeiter sich z.B. in Ihren kreativen Möglichkeiten weiterentwickeln wollten und die Agentur den Arbeitsplatz entsprechend angepasst hat und erforderliche Hard- oder Software ohne große Umschweife zur Verfügung gestellt hat. Ein meiner Meinung nach sicheres Zeichen dafür, daß die Förderung der Mitarbeiter als Vorteil auch für die Gesamtentwicklung der Agentur gesehen wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Zu den internen Gehältern kann ich als externer Dienstleister / Freiberufler wenig sagen, jedoch sehr wohl zu Honorar-Diskussionen und Zahlungsverhalten, was mit hoher Wahrscheinlichkeit auch das interne Verhalten zu diesen Punkten widerspiegelt. Zu beidem kann ich nur äußerst Positives berichten. Die Zahlungsmoral ist sehr hoch und ich musste noch nie länger als die üblichen zwei Wochen auf die Zahlung einer Rechnung warten. In den meisten Fällen wird sogar deutlich schneller gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Agentur beteiligt sich an gemeinsamen Events wie Firmenläufen und stellt zudem in Kooperation mit einem Imker einen eigenen Honig ("BeeGP") her. Ich denke mehr muss man dazu nicht sagen. Absolut positiv!

Kollegenzusammenhalt

Kann ich als Freiberufler nur bedingt etwas zu sagen, jedoch habe ich, wenn ich mit mehreren gleichzeitig oder Personen getrennt voneinander kommuniziere, hier ein hoher Zusammenhalt herrscht und der Teamgedanke von hoher Wichtigkeit geprägt ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Für mich als externen Freiberufler nicht leicht zu beantworten, jedoch kommuniziere ich auch mit älteren Mitarbeitern, die in anderen Agenturen eventuell schon als "zu alt" eingestuft werden würden. Hier wird scheinbar auch (berechtigt) Wert auf Erfahrung und damit einhergehende Kompetenz Wert gelegt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten (Chefs / Inhaber) der Agentur, die ich als Externer kennenlernen durfte, zeichnen sich stets durch ein allürenloses und äußerst freundliches Verhalten aus. Gerade das Verhalten gegenüber freiberuflichen Mitarbeitern wie mir, gegenüber denen man wenig Verpflichtungen hat, kann hier oft ein Gradmesser für die interne Kommunikation sein. Hier kann ich nur Positives berichten und empfand die Vorgesetzten als stets äußerst sympathisch und auf Augenhöhe agierend.

Arbeitsbedingungen

Bei meinen Besuchen in der Agentur habe ich dies als sehr angenehm erfunden und höre seitens der Mitarbeiter nur Positives zu diesem Thema.

Kommunikation

Gerade für mich als Freiberufler, der nicht immer vor Ort ist, sondern auch vor allem extern arbeitet, ein sehr wichtiger Faktor. Hierbei besticht BGP durch klar strukturierte Briefings, stete Erreichbarkeit bei Rückfragen und ehrliche, klare und stets freundliche Kommunikation auf Augenhöhe. Mehr kann man sich wünschen! Vorbildlich in jeder Hinsicht.

Gleichberechtigung

Kann ich als externer Freiberufler wenig zu sagen, jedoch habe ich in meiner Kommunikation mit weiblichen und männlichen Mitarbeitern der Agentur stets den Eindruck, daß das Geschlecht in keinster Weise eine Rolle spielt.

Interessante Aufgaben

Selbst für jemanden wie mich, der als externer Dienstleister eher spezifische Aufgaben bedient, wird es nie langweilig oder unangenehm routiniert. Jedes Projekt hat neue Herausforderungen und es wird offen und auf Augenhöhe über Lösungsansätze oder Umsetzbarkeit gesprochen. Es herrscht eine große Offenheit gegenüber neuen Ideen und oftmals fliessen diese in die spätere Realisation des Projektes mit ein. So macht Zusammenarbeit Freude!

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Sehr schöne Zeit und immer noch im Kontakt

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Benning, Gluth & Partner Gesellschaft für Kommunikation mbH in Oberhausen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist und war immer eines der Aushängeschilder von BGP als Arbeitgeber. Ich selbst hatte dort eine super coole Zeit über einen Zeitraum von 6 Jahren. BGP bietet einem die großartige Chance, sich sein Arbeits- und Themenfeld je nach Interesse und Qualifikation selbst zu wählen und auszubauen. Persönliches Engamement wird gern gesehen, vom gesamten Team dankbar angenommen und auch von der Geschäftsleitung sehr mit gegenseitigem Vertrauen und Verlass honoriert. Wer möchte, der kann in kurzer Zeit selbst die künstlerische Verantwortung über seine Projekte übernehmen, muss dabei aber nie Angst haben, sich alleine gelassen zu fühlen. Interesse an Weiterbildung wird ebenfalls sehr geschätzt, immer auch entsprechend unterstützt bis aktiv vorangetrieben.

Work-Life-Balance

Man hat gut zu tun, aber persönlichen Belangen wie Arztterminen, verlängerten Wochenenden oder sehr sponten Urlaubsgesuchen wurden immer stattgegeben.

Karriere/Weiterbildung

Wer fragt, der bekommt. Ich selbst musste immer nur einmal fragen.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt bedarf der Zusammenhalt und die Rückendeckung im Team besonderer Erwähnung. Es gab in meiner gesamten Zeit bei BGP nichts, über das man mit Team und Geschäftsleitung nicht hätte reden können. Unabhängig von manchmal strengen zeitlichen Vorgaben seitens des Kunden und sehr hohen Qualitätsstandarts seitens des Teams in der täglichen Arbeit wird auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter sehr entgegenkommend eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal muss an Termine und Deadlines erinnert werden, aber ansonsten einwandfrei. Konstruktive Kritik wird sehr geschätzt und persönliche Expertise bei Entscheidungsfindungen immer berücksichtigt

Interessante Aufgaben

Wer suchet, der findet


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Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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pragmatisch kreativ menschlich

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Benning, Gluth & Partner Gesellschaft für Kommunikation mbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

jederzeit offen für Veränderung, Entwicklung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

strategisch unterbesetzt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Events, mehr Lametta!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Kollegen, Eigenverantwortung wird groß geschrieben, manchmal chaotisch, so gut wie keine Überstunden

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Benning, Gluth & Partner Gesellschaft für Kommunikation mbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance, verständnisvolle Chefs, keinerlei Mobbing oder Ellebogen, sehr fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung könnte besser sein, etwas chaotisch

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildung, bessere Strukturen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Die menschlichste Agentur die ich kenne

4,2
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Benning, Gluth & Partner Gesellschaft für Kommunikation mbH in Oberhausen gearbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die haben sogar eigene Bienen!

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Agentur, die Wert auf erfahrene Kollegen legt, ohne veraltet zu sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr fairer und innovativer Arbeitgeber.

4,4
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Benning, Gluth & Partner Gesellschaft für Kommunikation mbH in Oberhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

selbstständiges, selbstverantwortliches Arbeiten ist gefragt und wird unterstützt.

Image

Gutes Feedback seitens MA. Image und Realität deckungsgleich.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Benning, Gluth & Partner Gesellschaft für Kommunikation durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Benning, Gluth & Partner Gesellschaft für Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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