Abwechslungsreiche Arbeit, tolles Team und gute Atmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeitregelung, Anpassbare Arbeitszeiten (z.B. nach Elternzeit), abwechslungsreiche Arbeit, tolles Team und das stetig versucht wird sich zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider manchmal Phasen mit sehr viel Arbeit und danach welche sehr wenig - keine gleichmäßige Auslastung
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind sehr nett, es wird immer versucht zu unterstützen und gerade im "Grafik-Büro" ist eine sehr entspannte und familiäre Atmosphäre
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Newsletter und Meetings - diese könnten aber noch mehr sein. Es wird allerdings auch gerade versucht dies vermehrt umzusetzen
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel Wert auf Ehrlichkeit gelegt und bei Differenzen gibt es immer jemanden, an den man sich wenden kann und es wird versucht eine Lösung zu finden
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeitregelung kann man sich seine Zeiten sehr gut einteilen und auch Überstunden können immer abgebaut werden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und gerade als Mediengestalter kann man in sehr vielen Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Kollegen sind schon mehr als 10/20 Jahre hier und auch viele bis zur Rente hier geblieben
Arbeitsbedingungen
Das neue Gebäude im Technologiepark ist sehr modern und schick. Allerdings wird es im Sommer schon ziemlich heiß in den Büros, da es keine Klimaanlage gibt. Um dies angenehmer zu gestalten wurde aber oft die Kernarbeitszeit angepasst und Wasser zur Verfügung gestellt. Und Kaffee gibts umsonst ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Will man eine Gehaltserhöhung muss man sich selbst dafür einsetzen. Von alleine wird gute Arbeit leider nicht durch die Geschäftsführung mit einer Erhöhung belohnt. In den letzten Jahren kamen viele Sozialleistungen hinzu: Obstkorb, Qualitrain, bewegte Mittagspause, Betriebsrente, Massagen, Jobrad... es wird stetig versucht etwas zu verbessern
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte, finden sich immer Möglichkeiten. Gerade durch interne Schulungen wird oft versucht das Wissen weiterzugeben. Es könnte allerdings noch mehr sein