Ein guter Arbeitgeber mit super Team.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BenQ arbeitet daran die Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern. Das Angebot von Kaffee, Tee, Softdrinks und frisches Obst ist zumindest nicht bei jeder Firma Standard. Durch das Einführen der Zeiterfassung oder auch der Bezuschussung von Fitnessstudios wurde auch hier ein weiterer Schritt zur Mitarbeiterzufriedenheit gemacht. Man ist für Vorschläge und Ideen offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie auch schon in der Bewertung angemerkt: Die Kommunikation bei Veränderungen, das fehlende Angebot von Weiterbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeit von "Home Office" ist immer wieder ein Thema. Aufgrund der recht hohen Anzahl an Pendlern in der Firma würde das nicht nur der Umwelt sondern auch den Mitarbeitern sicherlich gut tun. Die aktuelle Corona-Zeit wird hier bestimmt einen neuen Einblick und Denkanstoß geben. Das Angebot von Weiterbildungen sollte intensiviert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein fairer und familiärer Umgang miteinander.
Kommunikation
Bei der Kommunikation ist sicherlich noch Luft nach oben. Gerade bei größeren Veränderungen sollten die Mitarbeiter besser abgeholt werden.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich durchweg als sehr positiv erlebt. Über alle Abteilungen hinweg existiert ein super Teamgeist.
Work-Life-Balance
Hier wurde in der Vergangenheit bereits für eine Verbesserung gesorgt. Trotz Einführung flexibler Arbeitszeiten und Zeiterfassung noch verbesserungsfähig. Aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens fällt es schwer Mehrarbeit wieder abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark von der Abteilung ab. Meine Erfahrungen sind recht gemischt.
Interessante Aufgaben
Der Einfluss des Headquarters ist sehr stark und allgegenwärtig. Es werden viele Analysen und Report verlangt, dadurch sind die Möglichkeiten der eigenen Entfaltung limitiert. Trotzdem sind die Themenbereiche spannend und interessant.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Büros sind gut ausgestattet. Bei der Ausrüstung mit Computer und IT Infrastruktur gibt es Luft nach oben, aber ist vollkommen ausreichend um die Aufgaben zu erledigen. Ein Mitarbeiterparkplatz befindet direkt vor der Tür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich ein Thema und wird versucht so gut es geht umzusetzen. Durch das Ermöglichen (evtl. zumindest teilweise) von Home Office könnte man sicherlich den ein oder anderen gefahrenen Kilometer einsparen.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien lassen nicht viel Raum für Aufstiegsmöglichkeiten, daher logischerweise begrenzt, aber möglich. Weiterbildungen sind immer mal wieder im Gespräch, aber bisher noch überschaubar angeboten.