3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gerne dort gearbeitet, es kann jedoch viel verbessert werden! (Standort Münster)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist frei in seiner Arbeit, keiner guckt einem auf die Finger und so kann man sein Job gut erledigen. Moderne Geschäftsräume und moderne Technologie mit der gearbeitet wird. Arbeit kann innerhalb der festen Arbeitszeiten selbst organisiert und eingeteilt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In vielen Bereichen zu Rückständig für ein IT-Unternhemen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse für die Mitarbeiter zeigen, schließlich sind diese das Aushängeschild der Firma. Insbesondere im Einzelhandel und Dienstleistungssektor. Einige Prozesse könnten deutlich verbessert werden, hier wären Investitionen erforderlich. Engagement was es von vielen Mitarbeitern gibt muss gewürdigt werden, ein Spruch wie "Als Dank gibt es dann einen feuchten Händedruck" ist unangebracht auch wenn es ironisch gemeint ist.
Arbeitsatmosphäre
Man ist sehr selbstständig und frei in seiner Arbeit, zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter gibt es eigentlich keine weiteren Vorgesetzten. Dementsprechend gibt es eigentlich kein Lob der Arbeiten. Engagement von Mitarbeitern wird nicht honoriert. Der Team Spirit motiviert!
Image
Im Store und Systemhaus gibt es eine gute Beratung für Privat- und Geschäftskunden. Der technische Service ist gut aufgestellt und bietet guten Service. Mitarbeiter für die IT-Dienstleistung des Systemhaues sind unterbesetzt und benötigen mehr Know How durch Schulungen.
Work-Life-Balance
Inhouse-Techniker sind an die Zeiten des Stores gebunden, d.h. frühestens ab 9:00 Uhr. Ein Gleitzeit- oder Früh- / Spätschicht Modell wäre sicher machbar und effektiver.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird alles ausgedruckt was nicht bei drei in dem (digitalen) Papierkorb ist. Bis vor kurzem wurden Servicescheine noch auf Durchschlagpapier unterschrieben. Erst die Initiative eines Mitarbeiters und viel Eigenarbeit dessen hat es möglich die Servicescheine auf iPads zu schreiben / unterschrieben zu lassen. Rechnungen werden (technisch bedingt) ausgedruckt und dann eingescannt, weil sich wohl Kunden über das Papier beschwert haben. Etwas Rückständig für ein IT-Unternhemen.
Karriere/Weiterbildung
Nur Pflichtveranstaltung, die von Apple vorgegeben werden.
Kollegenzusammenhalt
Super Team was immer gut zusammengehalten hat!
Vorgesetztenverhalten
Im Prinzip konnte man immer offen miteinander sprechen. Leider wird mit Hinhalte-Taktiken gearbeitet, so hat sich eine Gehaltsverhandlung mal knapp ein Jahr lang hingezogen.
Arbeitsbedingungen
Am Standort Münster gibt es schöne Büroräume, die modern ausgebaut sind. Klimaanlagen sind da, könnten jedoch bessern sein. Arbeitsgeräte sind auf dem aktuellen Stand, die eingesetzte Warenwirtschaft sollte nochmal überdacht werden, da diese nicht innovativ und übersichtlich ist. Kaltes Wasser und Kaffe standen für die Mitarbeiter zur Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu niedrig für die IT-Branche, VWL werden gezahlt.
Interessante Aufgaben
Meine Tätigkeit wurde mir persönlich langsam zu Eintönig, was schlussendlich auch mein Grund war den Arbeitgeber zu wechseln.
Kommunikation
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Schwaches Management, viele Ungerechtigkeiten und leere Versprechungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- leider keine positiven Merkmale
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Firma wird nach feudalistischem Prinzip geführt, Mitarbeiter werden als "Firmeneigentum" gesehen und behandelt
Verbesserungsvorschläge
- möchte mich dazu nicht äussern
Arbeitsatmosphäre
- statt Fairness Mobbing
- statt Lob Kritik und
Image
- Image der Firma bei Angestellten schlecht
- Firma wird als IT Spezialist verkauft, wird dem Anspruch aber in keinster Weise gerecht (umprofessionell)
Work-Life-Balance
- feste Anfangszeiten, Dienstschluss nach hinten offen auf Kosten der Angestellten (kein Ausgleich für Überstunden)
Karriere/Weiterbildung
- nur wenn für die Firma erforderlich
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt im unteren Bereich
- habe selber in 13 Jahren Betriebszugehörigkeit keine Gehaltserhöhung erhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- mir ist nichts Dergleichen bekannt
Kollegenzusammenhalt
- wenig Zusammenhalt da Zwietracht und Misstrauen unter den Mitarbeitern herrscht
Umgang mit älteren Kollegen
- Ältere Arbeitnehmer werden sukzessiv aus dem Betrieb gemobbt
Vorgesetztenverhalten
- kein Rückhalt bei Vorgesetzten bzw. Geschäftsführung
- Entscheidungen werden ohne Mitsprache getroffen
- Konflikte werden eher geschürt als geschlichtet
Arbeitsbedingungen
- Mobiliar aus Entrümplung
- Sicherheitsstandards sind nicht gegeben
- keine Fluchtwege
- Kameraüberwachung
Kommunikation
- kaum Kommunikation und Transparenz
- Hinhaltetaktik bei Gesprächsbedarf
Gleichberechtigung
- keine Aufstiegsmöglichkeiten, wenn nur durch Kündigung
Interessante Aufgaben
- eher Business as usual
- Arbeitsverteilung willkürlich und ungleich
- Mitarbeiterengagement wird ignoriert
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Betrieb der Engagement der Mitarbeiter nicht würdigt, Karriemöglichkeiten gegen Null ausser durch Kündigung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BENSE Systemhaus durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden BENSE Systemhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BENSE Systemhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.