2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte dort vor 2 Jahren ein Interview, der gesamte Prozess war nicht organisiert, die Fallstudie war die Übersetzung eines Satzes, der Interviewer war 1 Stunde zu spät. Der ganze Prozess war einfach unorganisiert. Ich würde empfehlen, eine bessere M&A-Gesellschaft in Stuttgart zu finden.
- Sich an Vereinbarungen halten
- Termine einhalten
- generische E-Mail
- Begründung Fehlanzeige