Innovationsorientiert, fair, angenehm
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Spaß beim Arbeiten!
Verbesserungsvorschläge
Langfristig: Prozessoptimierung, mittlere Führungsebene, ggf. "Abteilungen" in Bezug auf gewisse Tätigkeiten oder Informationsbeschaffung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr gut. Austausch, Hilfsbereitschaft, Ergebnisorientiertheit und Sorgfalt sprechen für sich. Sehr angenehmes Betriebsklima.
Kommunikation
Es werden monatlich sog. Teammeetings abgehalten, in denen offen angesprochen werden kann, was man für verbesserungswürdig hält. Die Mitarbeiter werden über Ziele, Wünsche und Ergebnisse informiert und nicht im Dunkeln gelassen. Teilweise darf sogar mitentschieden werden. Zusätzlich kann man jederzeit das Gespräch suchen. Fachlich findet ebenfalls viel Austausch, auch zwischen den Kollegen statt.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, sehr kollegiales und freundliches Miteinander. Es sind auch viele Jüngere. Größtenteils offene Gesprächskultur. Wo gehobelt wird, fallen Späne. Meinungsverschiedenheiten sind normal und werden zum größten Teil professionell und sachlich geklärt. Ausnahmen bestätigen in diesem Fall die Regel. Trotz allem gutes Teambuilding und interessante Betriebsausflüge.
Work-Life-Balance
Hinsichtlich der Vereinbarkeit von Privatleben und Berufsleben wird man umfangreich unterstützt und trifft auf viel Verständnis. Die Arbeitszeiten können auf die jeweilige private Situation zugeschnitten werden. Home-Office und sog. flexible Arbeitszeiten sind problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist angenehm, freundlich, wertschätzend und positiv. Entscheidungen der Kanzleileitung werden offen und transparent kommuniziert. Mitarbeiter werden nach ihrer Meinung gefragt. Ziele sind realistisch gesetzt und beziehen auch die Umstände der Kanzleistruktur mit ein. In Konfliktsituationen verhält man sich lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Durch die Spezialisierung der Kanzlei auf gewisse Branchenfelder und Gestaltungsmodelle, kann man sehr viel Neues lernen. Das Arbeitspensum ist fair. Die Zusammenarbeit im Team ist erwünscht, ebenso wie der Austausch unter den Kollegen. Man darf auch Wünsche äußern, um bestimmte Aufgaben zugeteilt zu bekommen und sich darüber hinaus für die Kanzlei engagieren. Es wird offen kommuniziert, dass dies auch den Mitarbeitern unmittelbar zu Gute kommt. Der Mitarbeiter wird nicht ausgebeutet.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt - es gibt keine "Lieblinge", zumindest empfinde ich das nicht so. Aufstiegschancen hat jede und jeder, der aufsteigen will.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und Jüngere bringen sich gleichermaßen ein. Es wird kein Unterschied wegen dem Alter gemacht. Man unterstützt und schätzt sich gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr modern eingerichtet und so beschaffen, dass Arbeitsplatzteilung möglich ist. Dem Grunde nach kann jeder überall arbeiten. Jeder Mitarbeiter bekommt ein Firmen-Tablet/Laptop zur Verfügung gestellt, über das der Zugang zum Kanzleisystem erfolgt. Die Arbeitsplätze sind ebenfalls ergonomisch. Die Belüftung könnte dem Grunde nach noch ausgebaut werden, ist aber okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr digital und damit papierarm gearbeitet. Da ist in vielen anderen Kanzleien der Output wesentlich höher. Sicherlich kann man hier noch mehr tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und man lässt hier auch mit sich reden. Natürlich wird auch entsprechend zufriedenstellende Leistung erwartet.
Image
Die Kanzleileitung und das Unternehmen geben sich authentisch. Man wird hier keine Diskrepanzen finden.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jede Art von Fortbildung, Weiterbildung und Entwicklung unterstützt, sei es finanziell, bei der Arbeitszeit oder beim Arbeitspensum. Durch das Engagement in der Kanzlei kann man sich auch persönlich weiterentwickeln.