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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Möglichkeit, flexibel und von überall aus zu arbeiten.
Die Unterstützung bei Weiter- und Fortbildungen durch den Arbeitgeber.
Ehrlicher und Respektvoller Umgang mit den Angestellten, jeder einzelne wird hier geschätzt!
Der Arbeitgeber unterstützt alle Angestellten bei Weiter- und Fortbildungen. Zudem ist die Kanzlei sehr modern eingerichtet und ausgestattet.
Durch das Microsoft Surface Tablet, welches jeder Mitarbeiter zur Verfügung gestellt bekommt, ist ein flexibles Arbeiten von überall aus möglich. Bei Fragen kann man sich jederzeit an den Arbeitgeber wenden. Man erhält zusätzlich zum Gehalt viele Sozialleistungen wie einen Essenszuschuss von 6,70€ pro Tag, einer Firmenkreditkarte uvm.
Sehr vielseitige Aufgaben, somit wird es nie eintönig.
Es wird sehr darauf geachtet, dass man in der Ausbildung immer auf dem neusten Stand bleibt.
Hierzu nimmt man unter anderem an einigen Intensivseminaren teilnehmen, welche einem den Einstieg in das Berufsleben erleichtern, sowie das Vorankommen innerhalb der Berufsschule und der Kanzlei.
Allgemein herrscht ein angenehmes, hilfsbereites Arbeitsklima, welche die Lernbereitschaft fördert und zur persönlichen Weiterentwicklung einlädt.
Der persönliche, lockere Umgang mit den Mitarbeiter. Die individuelle Gestaltung der Arbeitszeit, die Vergütung, das Team, die Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsplatz, Möglichkeiten zur Weiterbildung, zentrale Lage, Home-Office
Verbesserte Kommunikation an der ein oder anderen Stelle; nicht reden manchmal einfach machen.
Langfristig: Prozessoptimierung, mittlere Führungsebene, ggf. "Abteilungen" in Bezug auf gewisse Tätigkeiten oder Informationsbeschaffung.
Interne Prozesse optimieren, Abteilungsleitung einführen.
Der am besten bewertete Faktor von Bentivegna Steuerrecht ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ist in jedem Fall vorhanden
Hier wird jeder gleich behandelt.
Hier hat man nicht das Gefühl, das einer wichtiger ist als der anderer
Alle werden gleich behandelt - es gibt keine "Lieblinge", zumindest empfinde ich das nicht so. Aufstiegschancen hat jede und jeder, der aufsteigen will.
Hier werden alle fair und gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bentivegna Steuerrecht ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Umweltbewusst durch fast 100% digitale Arbeit. An der ein oder anderen Stelle kann noch nachgebessert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten in Eigenregie immer möglich
Weiterbildungen werden immer gern gesehen und unterstützt.
Es wird jede Art von Fortbildung, Weiterbildung und Entwicklung unterstützt, sei es finanziell, bei der Arbeitszeit oder beim Arbeitspensum. Durch das Engagement in der Kanzlei kann man sich auch persönlich weiterentwickeln.
Man wird immer gefördert wo auch immer man es gerne möchte
Ist definitiv möglich und wird unterstützt.
