12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann mit jeden Problem zum Chef und findet immer ein offenes Ohr. Es wird immer konstruktiv an der Lösung von Problemen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen und es wird versucht diese dann in laufende Prozesse einzuarbeiten.
Schade, dass es kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt aber ein sicheres monatliches Gehalt ist eben auch wichtig.
Flexibilität, flache Hierarchie, gute Fortbildungsprogramme
Transparents und Klares Unternehmensleitbild.
Trotz der Größe des Unternehmens, ist es sehr familiär
Die Bents Unternehmensgruppe ist der größte Bürodienstleister in der region
Durch Homeoffice Möglichkeiten, lässt sich Arbeit und beruf sehr gut vereinen
Gehalten ist überdurchschnittlich im Vergleich zum regionalen Durchschnitt
Das Unternehmen setzt sehr viel auf Nachhaltigkeit
Werden Geschätzt und es gehen sehr viele in der Firma in Rente das will was heißen.
Stets respektvoll, es ist nicht nur erwünscht sondern auch gefordert Verbesserungsvorschläge einzubringen
Immer die neustes Technik alles auf dem Stand
Der Umgang ist immer höflich und respektvoll
Die positiven Bewertungen kommen nicht vom Mitarbeiter. Nicht lügen
Vielleicht menschlich werden
Sehr viel Druck, Schlechte Performance! Kunden regen sich auch ständig auf
Schlechte Performance in allen Bereichen. Deshalb ständig Ärger mit den Kunden
Über Einkaufsgenossenschaft
Keine marktgerechte Vergütung.
Es herrscht eine Athmosphäre des Misstrauens
Kein Lob nur Tadel. Mit der neuen Geschäftsführung ist alles nur noch schlimmer geworden
Es gibt Homeoffice
Kaum Kommunikation, außer Tadel.
Nicht festgestellt. Manche sind halt gleicher
Immer dasselbe
es wird viel verlangt, aber Ausgleich geschaffen
sehr viele Chancen über Verbände
mehr geht immer
sehr offen und klar
Übergang in die nächste Generation läuft gut und fair
weiter offene Tür für Anliegen jeglicher Art
Es wird schon viel verlangt, aber auch Freiraum gegeben
Über die Gruppen
Mittlerweile liegt sogar eine ISO Umweltzertifizierung vor
Sehr viele Freunde gefunden
Diensttelefon, Auto. Hier ist relativ viel Entscheidungsspielraum
Direkter Draht zur Geschäftsführung. Jederzeit informiert, auch in der Krise.
Hier könnte etwas mehr Abwechslung rein
Freiräume im Aufgabenbereich
Uneinigkeit der Geschäftsführung
Menschlich bleiben, Visionen setzen und an die Belegschaft transportieren
manchmal offenes Ohr
+++
der Mitarbeiter hat Respekt der Leitung gegenüber, umgekehrt sollte es auch mehr beachtet werden.
unter den Kollegen ist es okay
im Moment nicht so gut, viele Prozessschwierigkeiten
es gibt Möglichekieten, man muss sie halt nur ansprechen
über die Einkaufsgemeinschaft gibt es super Schulungen ausserhalb des Hauses
ist okay, mehr geht immer
wird drauf geachtet
mit einigen ist es super und andere können nicht einmal guten Tage sagen
wird leider nicht unbedingt als wichtig angesehen
es fehlt sehr an Menschlichkeit und Respekt
ist okay
manches wird einfach verändert, ohne mit den betroffenen Personen zureden und zu hinterfragen
ist okay
es gibt Möglichkeiten, man muss sie ansprechen
fairer Umgang, stets offenes Ohr
wirklich schlecht ist nichts. Gehalt geht natürlich immer mehr.
Prozesse müssen noch mehr digitalisiert werden
Homeoffice Möglichkeit, Gesundheitsmanagement
viele Angebote über MGW, Compass, Coaches.
besser geht immer
ein Kollege aus meiner Abteilung ist seit über 45 Jahren da und wird sehr geschätzt
direkter Vorgesetzter hat offenes Ohr, auch für private Dinge
Allseits Kontrolle
Langsam kapieren es auch die Kunden
Nicht möglich
Wenig Wertschätzung
Wie die Axt im Walde
Viele Arschkriecher
Frauen werden nicht berücksichtigt
Nichts, darum bin ich da auch weg gegangen
Vieles, darum bin ich da auch weg gegangen
Vieles, da weiß ich gar nicht wo ich anfangen soll.
Eine Klimaanlage für das Gebäude vielleicht.
Respektvoller Umgang mit unterstellten Angestellten
Es wird nur nach Gutsherrenart regiert
Wie mit Mitarbeitern umgegangen wird, wird langsam auch in der Kundschaft bekannt.
60 Stunden sind normal
Nur über die MGW möglich
Zu niedrig für die Stunden, die ich dort war
Hauptsache ein Aufkleber von den EWE Baskets am Auto
Keiner traut, keinem über den Weg!
Ältere Kollegen werden häufig sehr respektlos behandelt
Es gab einen Vorgesetzen, mit dem man vernüftig Probleme besprechen konnte und auch Lösungen für Probleme gefunden hat.
Ansonsten frag ich mich ernsthaft, wie es dieses Unternehmen solange am Markt geschafft hat.
Von der Ausstatung nicht schlecht.
Gebäude ist allerdings sehr schlecht gedämt, so das es sich im Sommer in eine Sauna entwickelt.
Totale Überwachung auf Schritt und Tritt
Sie machen das jetzt!!!
Das war es aber auch an Kommunikation
Mir fällt nicht eine weibliche Führungskraft ein.
Wenig Platz für Kreativität
So verdient kununu Geld.