55 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Tolle Atmosphäre im jungen Team
Familienunternehmen mit sehr guten Ruf im Markt.
Mann kann kurzfristig Urlaub nehmen oder einfach mal die Schicht tauschen ohne Probleme
zu wenig Seminarangebote
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Umweltbewusstsein ist vorbildlich
Alle helfen sich untereinander
Hier wird immer sehr respektvoll untereinander umgegangen
immer ein offenes Ohr, transparent
Alles Top und auf dem neuesten Stand
Offen und transparent, kurze Wege
Könnten mehr Frauen in diesem Beruf arbeiten
Arbeitsteilung gerecht verteilt
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie das Verhalten der Führungskräfte schätzen. Besonders Ihr Lob für unsere modernen Arbeitsbedingungen und unser Engagement für Umweltbewusstsein motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.
Wir nehmen Ihre Anregungen zu den Seminarangeboten ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unser Weiterbildungsangebot zu erweitern, um Ihnen und Ihren Kolleginnen noch mehr Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu bieten. Gerne können Sie sich auch jederzeit mit Ihren eigenen Schulungsvorschlägen an uns wenden.
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback – es hilft uns, uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße
Dennis Kwasniok
fa. Benz ist nicht steif und es gibt kein rechts und links. Es wird der mitarbeiter als Mensch gesehen und bei Problemen eine Lösung gesucht.
Wirklich „schlecht“ ist nichts.
Wieder mehr wert auf Kundenbindung setzen. Zur Zeit geht es gefühlt nur um Listen. Ganz vorne dabei die Angebotsnachverfolgung.
Gibt nichts zu bemängeln. Alles da. Was nicht da ist wird schnell geschickt.
Nichts. Selten Schulungen (war auch mal besser vor Corona). Frauen in Führungspositionen gibts nicht (außer natürlich Geschäftsleitung).
Mehr als bei anderen Baustoffhändlern. Man muss allerdings auch mehr ranklotzen.
Ich denke wie überall. Zusammenhalt mit manchen top, mit anderen nicht.
Im Großen super. Versucht nur doch immer die Schuld beim Mitarbeiter zu suchen.
Wenn man sich für das Thema Baustoff interessiert sind die Aufgaben vielfältig und interessant. Man lernt nie aus.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes und differenziertes Feedback! Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Aufgabenvielfalt und unsere Sozialleistungen so positiv bewerten – das zeigt uns, dass wir auf einem guten Weg sind.
Ihre Anregungen zu mehr Kundenfokus und einer strukturierteren Angebotsnachverfolgung nehmen wir gerne auf, da auch wir hier Verbesserungspotenzial sehen. Besonders bei Schulungen und Karrierechancen, gerade für Frauen, möchten wir unser Angebot weiter ausbauen. Haben Sie dazu konkrete Ideen oder Maßnahmen im Kopf? Wir freuen uns auf Ihren Input!
Unser Ziel ist es, nicht nur für unsere Kunden ein starker Partner zu sein, sondern auch ein Arbeitgeber, bei dem sich alle wohlfühlen. Melden Sie sich jederzeit gerne, wenn Sie weitere Vorschläge oder Anregungen haben – Ihre Meinung ist uns wichtig!
Viele Grüße,
Jacqueline Pajak
Den fairen Umgang mit den Mitarbeitern und Anerkennung von Leistung. Wer Leistungsorientiert arbeitet wird auch dementsprechend entlohnt.
Liebe/r Mitarbeiter/in,
herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback und Ihre lieben Worte! Es ist wirklich schön zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Umgang miteinander und die Wertschätzung bei uns so positiv wahrnehmen. Wir wissen, wie wichtig ein fairer Umgang und die Anerkennung von Leistung sind, und es freut uns sehr, dass Sie das genauso empfinden.
Ihre Worte ermutigen uns, auch weiterhin dafür zu sorgen, dass sich unser Team wohlfühlt und gerne hier arbeitet. Wenn Sie noch Ideen oder Vorschläge haben, wie wir uns weiter verbessern können, lassen Sie es uns gerne wissen (personal@benz-baustoffe.de).
Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Viele Grüße,
Jacqueline Pajak
- mitarbeiter werden gefördert durch weiterbildungen
- tolle arbeitsatmosphäre
- gute führungskräfte
- überstunden werden zum ende des monats gestrichen (die anzahl der stunden variiert, je nach arbeitsvertrag)
Eine Laufbahnplanung für Mitarbeiter die mehr Verantwortung/Aufgabenbereiche übernehmen wollen.
überwiegend tolle Kollegen
vieles läuft gut, aber einiges auch nicht. das liegt ganz im Auge des betrachters.
1-2 Samstagsdienste im Monat (5 Stunden)
Es werden weiterbildungen ermöglicht und man wird gefördert, wenn man das möchte.
zu wenig Gehalt für das was man leistet.
die interne Kommunikation ist ausbaufähig
Liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihren konstruktiven Vorschlag zur Laufbahnplanung. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es freut uns besonders, dass Sie die Zusammenarbeit mit den Kollegen und Führungskräften positiv erlebt haben – Aspekte, auf die wir großen Wert legen.
Gerne möchten wir auf einige der von Ihnen genannten Punkte näher eingehen:
Wir überprüfen regelmäßig unsere Vergütungsstruktur, um sicherzustellen, dass sie fair, wettbewerbsfähig und den Leistungen unserer Mitarbeiter angemessen ist. Auch hinsichtlich der Überstundenregelung streben wir stets danach, eine ausgewogene Balance zwischen den Bedürfnissen des Unternehmens und den Ansprüchen unserer Mitarbeiter zu erreichen. Zum Beispiel haben wir die Samstagsdienste auf einem separaten Stundenkonto gebucht, sodass Mitarbeitende diese 1:1 in Freizeit ausgleichen können. Zudem arbeiten wir kontinuierlich daran, die Work-Life-Balance weiter zu verbessern, ohne den Betriebsablauf zu beeinträchtigen.
Uns ist es ein großes Anliegen, uns stetig weiterzuentwickeln und das Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden noch attraktiver zu gestalten. Daher danken wir Ihnen nochmals für Ihre wertvollen Anmerkungen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute. Sollten Sie weitere Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Freundliche Grüße,
Jacqueline Pajak
Die Abwechslung und Aufgaben der Azubis. Die Ausbilder sind nett und Arbeit macht Spaß.
Wir brauchen ein TikTok Account.
Die Arbeitsatmosphäre und das Arbeitsklima ist sehr gut. Alle Kollegen sind sehr entspannt und wenn mal etwas nicht klappt oder schief gelaufen ist haben sie Verständnis für einen.
Ich denke wenn man sich gut anstellt hat man auch gute Übernahme Chancen.
Die Arbeitszeiten sind ganz gut. Je nach Abteilung sind diese unterschiedlich und können aber nach Wunsch mit den Kollegen abgestimmt werden. Zudem können wir uns auch mal spontan frei nehmen. Ab und zu gibt es Samstagsdienste die aber auf ein Guthabenkonto geschrieben werden.
Wir Azubis bekommen Weihnachtsgeld, was nicht Selbstverständlich ist.
Die Ausbilder sind alle super lieb und helfen einem weiter wenn man Fragen hat. Sie geben einem Aufgaben, die man gut allein lösen kann. Meist nehmen sie sich Zeit einem alles gut zu erklären.
Wenn die Arbeit erledigt ist kann man mit allen Witze machen. Und auch so sind alle Kollegen lieb.
Wir Azubis bekommen Aufgaben die einen fördern und fordern, die man aber gleichzeitig gut allein lösen kann. Natürlich gibt es auch ab und zu "Azubi" Aufgaben, aber das kommt nur selten vor.
Dadurch dass man regelmäßig die Abteilung wechselt lernt man oft Neues kennen und bekommt vieles Unterschiedliche zu sehen.
Die Kollegen gehen mit uns Azubis und untereinander meist respektvoll um.
Liebe Auszubildende,
Lieber Auszubildender,
vielen Dank für dein positives und ausführliches Feedback! Es freut uns sehr, dass dir die Abwechslung und die Aufgaben während deiner Ausbildung gefallen und dass unsere Ausbilder dich gut unterstützen. Deinen Vorschlag für einen TikTok-Account nehmen wir gerne auf und prüfen ihn - vielen Dank dafür! Die gute Arbeitsatmosphäre und der respektvolle Umgang unter den Kollegen sind uns sehr wichtig und wir sind froh, dass du dies ebenfalls so siehst. Solltest du weitere Anregungen haben, komm jederzeit gerne auf uns zu.
Wir freuen uns, dich im Team zu haben und wünschen dir weiterhin eine erfolgreiche und angenehme Ausbildungszeit!
Viele Grüße
Jacqueline Pajak
- Familiäre Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre
- Wertschätzende, offene und ehrliche Kommunikation
Liebe/r Studierende,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und die lieben Worte! Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere familiäre Unternehmenskultur und die angenehme Arbeitsatmosphäre so schätzt. Eine wertschätzende, offene und ehrliche Kommunikation ist für uns wichtig und es ist schön zu wissen, dass dies bei dir ankommt.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und schätzen deinen Einsatz und deine positive Einstellung sehr. Solltest du jemals Anregungen oder Wünsche haben, zögere bitte nicht, auf uns zuzukommen.
Herzliche Grüße,
Jacqueline Pajak
Besonders hervorzuheben ist das tolle Arbeitsklima und man freut sich immer wieder die Kollegen wiederzusehen
In allen bisherigen Abteilungen ein sehr positives Arbeitsklima
Leistung wird wertgeschätzt und belohnt
Nach Rücksprache mit den Abteilungen flexibel
Durchschnittliche Vergütung, welche immer pünktlich überwiesen wird
Sehr nett, offen, ehrlich und unterstützen immer deine berufliche Entwicklung
Gibt immer was zu lachen, durch viele witzige Kollegen
Durchweg positive und gute Aufgaben
Lerne alle Abteilungen kennen, dadurch fast schon zu viel Variation
Freundlichkeit wird einem überall entgegengebracht
Liebe/r Azubi/Studierende/r,
herzlichen Dank für deine positive Bewertung! Besonders freuen wir uns darüber, dass dir das Arbeitsklima, die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit bei uns gefallen.
Deine Ideen und dein Engagement sind eine echte Bereicherung für unser Unternehmen. Wir ermutigen dich ausdrücklich, weiterhin aktiv an der Gestaltung unserer gemeinsamen Projekte teilzunehmen.
Nochmals vielen Dank für deine lobenden Worte und dein wertvolles Engagement. Wir schätzen deine Anwesenheit im Team und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße,
Jacqueline Pajak
Sher Freundlich
Transparent und Konsequent
nichts
verlässlich bleiben
gutes Team
Marktführer in der Region
flexibler Ausgleich von Überstunden am Beispiel Samstagsarbeit
wird immer unterstützt
alle üblichen Komponenten vorhanden, zusätzlich noch viele Angebote
alles organisiert
langjährige Zugehörigkeit
Erfahrung wird honoriert
offenes Ohr
gute Büro Ausstattung
offene Kommunikation über viele Kanäle
Frauenanteil besser als der Branchendurchschnitt
tolle Produkte, tolle Kunden
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr durchweg sehr positives Feedback. Eine angehme Arbeitsatmosphäre ist uns sehr wichtig und es ist schön zu hören, dass Sie bei uns zufrieden sind. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Liebe Grüße,
Ihre Personalabteilung
Interne Konkurrenzkämpfe
Keine einheitlichen Kommunikationswege, ständig neue Vorgehensweisen
Hallo liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben!
Schade, dass Ihre Eindrücke nicht positiver ausgefallen sind. Sicherlich machen wir viel, jedoch nicht alles richtig und möchten daher aus unseren Fehlern lernen. Wir würden uns freuen, wenn wir uns zu Ihrem Feedback direkt austauschen könnten, um beispielsweise Ihre Anregung zur Verbesserung unserer Teamarbeit zu erhalten. Wenden Sie sich gerne dazu an personal@benz-baustoffe.de um einen Termin zu vereinbaren.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute und bedanken uns bei Ihnen für Ihre Offenheit.
Viele Grüße,
Ihre Personalabteilung
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