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kältetechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei benz elektro- und kältetechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
benz elektro- und kältetechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
benz elektro- und kältetechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsklima ist Top!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bessere Einsicht in die Wochenplanung. Sonst kann man sich nicht beklagen.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde mir die 4-Tage Woche wünschen bzw. mehr Freizeit. Allerdings wird Freitags bis 12:30 Uhr gearbeitet!

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aktuell wird das Unternehmen umstrukturiert. Die neuen Führungskräfte und wir kommen sehr gut zurecht.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe meine eigenen Bereiche und kann das meiste selbst Steuern.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wurde direkt nach meiner Ausbildung mit einem größeren Projekt vertraut gemacht. Die Vorgesetzten geben immer gutes Feedback und Loben bedacht.

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