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BERA 
GmbH
Bewertung

Wenn man länger aus der Berufswelt war, lohnt es sich zu Bera zu gehen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei BERA GmbH in Schwäbisch Hall gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hab nur Auszubildende, Vertretung kennengelernt. Ich kenn nur den Namen Bera. Arbeitgeber ist ja eigentlich immer der Kunde von Bera.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- hält sich nicht an den Arbeitsvertrag
- Kunde steht über den Leiharbeiter
- persönlicher Kontakt findet nicht statt
(Man hat keine Zeit und man ist nicht in
der Nähe)

Verbesserungsvorschläge

Diese Bewertungsfragen für normale Leiharbeiter stellen und nicht für die Büroarbeiter. Die haben alle Freiheiten. Hunde im Büro, Kinder im Büro, benefits wie zb. Fahrsicherheitstraining.

Arbeitsatmosphäre

Als Leiharbeiter achtet jeder nur auf sich. Vorgesetzte nie persönlich gesehen .

Kommunikation

Immer schön den Mund halten

Kollegenzusammenhalt

Unter den normalen Leiharbeiter in Fabriken ist jeder für sich. In der heutigen Zeit ist man froh eine Arbeit zu haben.

Work-Life-Balance

Für Leiharbeiter ist diese Kategorie lächerlich! Hatte Teilzeit flexibel angegeben und hatte jeden Tag jede Woche von 12 bis 19 Uhr Schicht. Im Vertrag stand es wird wöchentlich der Arbeitsplan rausgegeben. Wann soll man private Termine planen bei der Arbeitszeit?

Vorgesetztenverhalten

Sehr dünnes Eis! Wie gesagt nie persönlich gesehen. Eingewiesen wurde ich nicht musste aber bei der Vorstellung in der Zweigstelle dafür unterschreiben.

Interessante Aufgaben

Dachte ich, deshalb habe ich mich auf die Stellenausschreibung beworben. Leider wurde meine berufliche Qualifikation komplett ignoriert. Sicherheit für Leib und Leben steht nur auf dem Papier.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen, Leiharbeiter werden benachteiligt!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

PC hatte öfters Probleme aber das ist man gewöhnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wie überall

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn! Was ist dazu noch zu sagen? Es ist eine Leiharbeitsfirma.

Image

Solange man bei der Firma als Leiharbeiter angestellt ist sollte man immer positiv reden!

Karriere/Weiterbildung

Wie soll ich als Fabrik Leiharbeiter Karriere oder mich weiter bilden? Ich darf nicht mal einen Zweitjob annehmen ohne Genehmigung.

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Arbeitgeber-Kommentar

BERA Supportteam

Liebe/r Bewerter/in,

aufrichtige und sachliche Kritik ist bei uns jederzeit willkommen und es tut uns leid, wenn du bei deiner Tätigkeit in unserem Unternehmen diesen Eindruck gewonnen haben solltest. Da die Anschuldigung jedoch schwer wiegen, möchten wir diese so hier nicht stehen lassen!
In der Tat gab es kürzlich Covid-/krankheitsbedingt die Situation, dass die Niederlassung Schwäbisch Hall gut eine Woche nur von unseren Auszubildenden besetzt war. Wichtige Dinge, wir Vertragsunterzeichnungen usw. werden jedoch immer von autorisierten Personalmanagern oder Niederlassungsleitern übernommen.
Auch die übrigen Kritikpunkte möchten wir ungern so hier stehenlassen. So bekommt bei der BERA niemand Mindestlohn. All unsere Beschäftigten verdiene mehr.
Wir bieten gerne ein persönliches Gespräch mit unserem Betriebsrat oder unseren Geschäftsführer Bernd H. Rath an. Melden Sie sich doch bitte unter aktion@bera.eu; wir stellen dann den Kontakt her.
Uns ist es wichtig, die Punkte aus der Welt zu schaffen!

Mit freundlichen Grüßen,
Das BERA-Team

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