Rundum zufrieden !
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima.
Lockerer und persönlicher Umgang mit den Vorgesetzten, welche immer ein offenes Ohr für diverse Anliegen haben.
Wer gerne selbständig arbeitet ist hier genau richtig. Die Firmenleitung schenkt einem großes Vertrauen die zugeteilten Arbeiten sorgfältig und fristgerecht zu erledigen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, sowie auch spontane Kurzmeetings gehören zur Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig sowohl bei steuerlichen als auch bei EDV-technischen Problemen. Für Fragen rund um den Lohn, kann man sich jederzeit an die netten Damen aus der Lohnabteilung wenden.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice etc. hat man bei der Berata die besten Voraussetzungen Beruf, Freizeit und Familie aufeinander abzustimmen. Vor allem junge Mütter werden optimal unterstützt und erhalten die Chance sowohl während, als auch nach der Elternzeit je nach "Wunsch" wieder mit einzusteigen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird immer fair behandelt. Für gute Arbeiten erhält man regelmäßig Lob. Negative Kritik wird wenn, dann nur sachlich, nie persönlich geäußert !
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen, wie natürlich auch routinemäßige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung bei Geschlecht, Herkunft, Religion etc.
Der Niederlassungsleiter würde gegen jede Art von Diskriminierung sofort reagieren!
Umgang mit älteren Kollegen
Als älterer Angestellte (50+) fühle ich mich mindestens genauso akzeptiert wie meine jüngeren Kollegen. Man wird als langjähriger Mitarbeiter geschätzt und in viele Bereiche mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Alles Top !
Schöne helle Büroräume, gute Ausstattung an Arbeitsmitteln, Klimaanlage etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht absolut den Erwartungen. Sozialleistungen werden umfänglich ausgeschöpft.
Auch gibt es umsonst Getränke, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und Eis im Sommer :)
Karriere/Weiterbildung
Hier stehen einem alle Türen offen. Alle in Augsburg tätigen Führungskräfte haben sich innerhalb der Firma zum Steuerberater weitergebildet. Auszubildende werden meisten übernommen und eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter bzw. Steuerfachwirt wird gerne gesehen und gefördert.