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BERATA 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei berata gmbh augsburg in Augsburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stets freundlich und positiv. Der Umgang untereinander ist immer respektvoll und offen.

Kommunikation

In monatlichen Meetings werden alle aktuellen Themen gemeinsam besprochen. Jeder kann hier Besprechungspunkte anbringen.

Kollegenzusammenhalt

Wirklich guter Zusammenhalt, was vor allem in den ersten Berufsjahren sehr wichtig ist. Bei Fragen kann man sich stets an die erfahrenen Kollegen wenden und um Hilfe bitten.

Work-Life-Balance

Wie in anderen Bewertungen bereits erwähnt, bringt es der Beruf einfach mit sich, dass es bestimmte Zeiten gibt zu denen es auch mal stressig werden kann. Das gehört aber einfach dazu und wenn man diese Tätigkeit ausübt, muss man lernen damit umgehen zu können! Angefallenen Überstunden können später abgebaut werden. Zudem ermöglicht Gleitzeit eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Interessante Aufgaben

Durch eine selbständige Arbeitsweise, übernehmen die Sachbearbeiter in der Mandantenbetreuung alle wichtigen Tätigkeiten und sind nicht "nur" für einzelne Aufgaben wie z.B. Buchhaltung verantwortlich.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind hell und groß. Fast jeder Arbeitsplatz ist mittlerweile mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Die Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen ist leider noch nicht für alle Mitarbeiter erfolgt. Das wäre noch wünschenswert.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nach der Ausbildung leider etwas gering, befindet sich jedoch im Normbereich. Die Sozialleistungen sind wirklich top! Den Mitarbeitern kommt hier wirklich sehr viel zu Gute (z.B. Fahrtkostenzuschüsse, steuerfreie Sachbezüge, 13. Gehlat usw.). Zudem gibt es mittlerweile sogar einen 2-tägigen Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Spaß-Tag, gemeinsames Frühstück usw.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird gefördert, die Kosten werden teilweise bzw. ganz übernommen. Fortbildungen werden mittlerweile intern durch Dozenten aus der Unternehmensgruppe durchgeführt. Auch im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie wurden die Veranstaltungen als Online-Fortbildungen durchgeführt.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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