Reflexion zur Arbeitsumgebung
Verbesserungsvorschläge
An die Geschäftsführung: Bitte verbessert die Gehaltsstrukturen und verhaltet euch professionell.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre variiert je nach Abteilung.
Kommunikation
Die ältere Generation fördert nicht immer eine lösungsorientierte Kommunikation. Es scheint stark von der Stimmung der Kollegen abzuhängen, ob man Fragen zur Arbeit stellen kann.
Work-Life-Balance
Seit der Einführung der Gleitzeit hat sich die Situation verbessert.
Vorgesetztenverhalten
Es traten Verhaltensmuster auf, die sowohl äußerst grenzwertig als auch unprofessionell und moralisch inakzeptabel waren. Es sei jedoch angemerkt, dass nicht alle sich so verhielten; einige waren äußerst nett. Leider hatte ich wenig mit ihnen zu tun.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt an anspruchsvollen Aufgaben in interessanten Projekten war das herausragende Merkmal dieses Unternehmens.
Umgang mit älteren Kollegen
Es fiel auf, dass trotz respektvollem Umgang mit den älteren Kollegen gerade diese Gruppe eher unhöflich war.
Arbeitsbedingungen
Schöne Arbeitsplätze.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung liegt im Vergleich zum aktuellen Markt sehr niedrig und nähert sich stark dem Mindestlohn an.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind ausgezeichnet.