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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für mich der beste Arbeitgeber aller Zeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr gesunde und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Lob wird immer erteilt und Fairness wird groß geschrieben
Image
Sehr gutes Image was von allen auch so mitgetragen wird
Work-Life-Balance
Neben der anspruchsvollen Arbeit gibt es jederzeit die Möglichkeit für Verschnaufpausen, Small Talk und Austausch. Urlaub kann nach den Bedürfnissen genommen und Arbeitszeiten an persönliche Situationen angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl Fortbildung zur Weiterbildung als auch zur Erweiterung persönlicher Kompetenzen werden regelmäßig angeboten und können individuell gewählt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja.
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen. Kein Neid, keine Konkurrenz, jeder steht für den anderen ein und unterstützt wo er/sie kann. Jeder achtet auf das Wohlbefinden seiner Kolleg:innen und der Vorgesetzten und alle gehen ehrlich miteinander um.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, ältere Mitarbeiter werden für ihre Erfahrung und ihr Engagement sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Gestaltungsspielraum, Mitsprachrecht, Weiterentwicklung, konstruktive Kritik, wertschätzender Umgang, realistische Ziele werden sind zu jeder Zeit gegeben.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat sein eigenes Büro, das er nach seinen persönlichen Wünschen Gestalter werden kann, Beleuchtung , Belüftung sind optimal, im Sommer Klimageräte im Winter Fußbodenheizung individuell einstellbar, alles auf dem neuesten Stand der Technik, älteres wird sukzessive ausgetauscht und erneuert. Digitalisierung wird laufend weiter entwickelt.
Kommunikation
Hervorragende Kommunikation nach oben und unten sowie innerhalb des Teams, regelmäßige Meetings und kollegiale Fallberatungen wann immer es erforderlich oder gewünscht ist.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Stets gerechte Aufteilung und Freiheit in Gestaltung des Arbeitsplatzes und des Aufgbenbereiches
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