Top-Adresse für den Einstieg in die Strategieberatung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Starker Team-Spirit und effiziente, pragmatische Zusammenarbeit
- Schnelle Verantwortungsübernahme und steile Lernkurve möglich
- Hohe Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Als juniorer Mitarbeiter profitiert man davon, dass Vorgesetzte ihre Erfahrung gerne teilen und sich viel Zeit für die eigene Entwicklung nehmen. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert effizient, man muss selten übermäßig lange auf Feedback warten wodurch unnötig lange Arbeitszeiten vermieden werden können. Durch regelmäßige Events mit dem Projektteam bzw. der gesamten Firma kommt auch der Spaß nicht zu kurz. Die Rahmenbedingungen für eine längerfristige Karriere in der Beratung stimmen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Updates für alle Mitarbeiter zum Projektgeschehen und weiteren Entwicklungen innerhalb des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich hoch. Es wird stark darauf geachtet, dass neue Kollegen auch persönlich gut zum Unternehmen passen. Dementsprechend ist man mit vielen Kollegen schnell "auf einer Wellenlänge".
Work-Life-Balance
Beratungstypisch bleibt der Laptop auch mal länger geöffnet. Allerdings wird auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen. Auch unter der Woche ist es bspw. möglich regelmäßig Sport zu treiben. Über den Jahresurlaub hinaus können längere Auszeiten für Reisen, Promotionsvorhaben etc. genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich Zeit für die Entwicklung juniorer Kollegen. Hohe Erwartungen und Feedback werden transparent und fair kommuniziert. Trotz hoher Leistungserwartungen verhalten sich Vorgesetzte empathisch und menschlich.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und schnelle Verantwortungsübernahme. Neben dem Projektgeschäft bestehen diverse weitere Möglichkeiten sich innerhalb des Unternehmens zu engagieren.
Arbeitsbedingungen
Highlight ist das Office in der Hamburger HafenCity direkt neben der Elbphilharmonie. Technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist vorhanden. Auch wenn vieles inzwischen aus dem Home-Office erfolgt, fallen regelmäßig Zug- bzw. Flugreisen zu Klienten an.
Gehalt/Sozialleistungen
Hohe Vergütung, auch im Vergleich zur Konkurrenz. Großzügige Firmenwagen-Policy inkl. sehr fairer Kompensation, falls kein Fahrzeug gewünscht ist. Attraktives Firmen-Fitness Angebot (Nutzung einer Vielzahl an Fitnessstudios und weiteren Sportangeboten in ganz Deutschland zum Selbstkostenbeitrag).
Image
Von Klienten und Mitarbeitern sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Beförderung nach Leistung und transparenten Kriterien, unabhängig von Stellenplan. Sehr umfangreiches Schulungsangebot auf allen Ebenen.