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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • CoachingCoaching
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt, Renomee, Kollegenauswahl, Auswahlprozess
Bewertung lesen
- Starker Team-Spirit und effiziente, pragmatische Zusammenarbeit
- Schnelle Verantwortungsübernahme und steile Lernkurve möglich
- Hohe Vergütung und gute Karrieremöglichkeiten
Die Förderung von Arbeitszeitmodellen - z. B. Teilzeit mit jährlichen langen Reisen, Sabbatical (nicht nur 1 Mal) - das hält Top-Talente auch langjährig in der Beratung
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Regelmäßige Firmenevents sorgen für einen guten Zusammenhalt
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Familiärer Zusammenhalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Offenheit für andere Arbeitsformen
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habe ich keine, oder schon in eine Maßnahmenliste eingebracht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Berg Lund Company - Unternehmensberater Partnerschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Super Einstiegsgehalt (deutlich über Markt Beratungen, aber im Marktschnitt für Strategie) - aber es wird viel erwartet!
5
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Hohe Vergütung, auch im Vergleich zur Konkurrenz. Großzügige Firmenwagen-Policy inkl. sehr fairer Kompensation, falls kein Fahrzeug gewünscht ist. Attraktives Firmen-Fitness Angebot (Nutzung einer Vielzahl an Fitnessstudios und weiteren Sportangeboten in ganz Deutschland zum Selbstkostenbeitrag).
5
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Ausgezeichnet, gerade auch im Vergleich mit der "Konkurrenz". Extrem großzügige Dienstwagenregelung.
5
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Auch im Querabgleich sehr attraktive Vergütung mit sehr guter Firmenwagenregelung
5
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Attraktive Vergütung und außergewöhnlich gute Firmenwagenkonditionen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berg Lund Company - Unternehmensberater Partnerschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Häufige Reisen, wie in der Beratung üblich; besonders Kurzstreckenflüge sind nun mal wenig umweltförderlich
3
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Viel Fliegen, viel Reisen (viel CO2). Förderung von sozialen Projekten könnte stärker sein.
3
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Wir fliegen zu viel! Aber so ist das wohl ...
3
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Wer viel unterwegs ist, kann nicht von sich behaupten, besonders Umweltbewusst zu sein - aber es werden so gut wie möglich auch digitale Medien für die Kommunikation verwendet, so dass Reisetätigkeit auf ein Minimum beschränkt wird.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Klasse Weiterbildungsmöglichkeiten - interne Schulungen super + qualitativ extrem hochwertig (kann mit den großen Drei (BCG, MCK, Bain) mithalten!
Schnell Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man ein hohes Maß an Selbstdisziplin und Lernbereitschaft mitbringt.
5
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Beförderung nach Leistung und transparenten Kriterien, unabhängig von Stellenplan. Sehr umfangreiches Schulungsangebot auf allen Ebenen.
5
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Sehr gute Weiterbildungsprogramme. Berufsbegleitende Promotion wird unterstützt.
5
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Umfassendes Weiterbildungsprogramm. Sehr gut gerade für Neueinsteiger
5
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Top Trainings - auch individuelle Weiterentwicklungen möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Berg Lund Company - Unternehmensberater Partnerschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Berg Lund Company - Unternehmensberater Partnerschaft besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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