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Berg 
Spanntechnik
Bewertungen

2 von 5 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gehalt/Sozialleistungen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Aufstrebendes Unternehmen

4,3
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das angenehme Arbeitsumfeld und die Möglichkeit als Student eigene Ideen einzubringen, denen tatsächlich Beachtung geschenkt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsübergreifend sollte mehr Kommunikation herrschen. Dort kommt es ab und zu noch zu Missverständnissen

Work-Life-Balance

Urlaub ist genügend vorhanden und man kann jederzeit seine Überstunden abbauen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden regelmäßig angeboten, auch Praktikanten

Gehalt/Sozialleistungen

Für mich als Student: Überdurchschnittlich Gut!

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern ist der Zusammenhalt sehr gut. Abteilungsübergreifend gibt es ab und zu Meinungsverschiedenheiten

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten ist sehr gut. Vorgesetzter bezieht die Meinungen seiner Mitarbeiter sehr oft mit ein

Arbeitsbedingungen

Helle Räume, modernste Technik und genügend Platz zum Arbeiten

Kommunikation

Hier könnte definitiv mehr kommuniziert werden. Man ist aber bemüht dies zu verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Unternehmenskultur

4,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Paket

Arbeitsatmosphäre

wer sich hier beschwert, der hat noch niemals wo anders gearbeitet

Work-Life-Balance

zu Mehrarbeit wird niemand gezwungen, alles geht in Absprache, der Betriebsrat wird immer mit einbezogen, es gibt ein Zeitkonto, Urlaub kann nach Absprache jederzeit genommem werden

Gehalt/Sozialleistungen

es werden min. die tariflich Gehälter gemäß ERA gezahlt
und die üblichen Sozialleistungen geboten
Bei positivem Jahresabschluß werden Prämien an die Mitarbeiter ausgeschüttet

Kollegenzusammenhalt

den einen oder anderen ... wir man immer finden.
Im Großen und Ganzen herscht aber Harmonie und Kooperationsbereitschaft

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte pflegen kooperativen Führungstil, lassen den Mitarbeiter genügend Freiraum für eigene Gestaltungen, sind freundlich, ...

Arbeitsbedingungen

Lichtverhältnisse könnten besser sein, Platzverhältnis im Fertigungsbereich doch teilweise sehr beengt

Interessante Aufgaben

innovative Produkt,


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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