8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das gibt es selten, dass ein Unternehmen heute noch persönlich absagt bzw. begründet warum, danke hierfür!
Bewerber/inHat sich 2019 als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
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Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Offene Kommunikation in allen Bereichen
Bewerber/inHat sich 2014 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles in allem ein sehr faires offenes Miteinander, was ich bei vielen anderen Gesprächen nicht hatte und mich zu dieser positiven Bewertung anstößt.
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Wie mein Vorgänger bereits beschrieben, 6 Wochen nichts gehört,bist du raus! Nicht Nachfragen!! Absolut Respektlos Verh
Bewerber/inHat sich 2012 als Außendienstmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf eine ausgeschrieben Stelle kann der Bewerber auch mit einer professionelle Reaktion rechnen.Die bereits beschriebene Reaktionen auf eine eingegangen Bewerbung stellt für mich eine absolute unprofessionelle Arbeitsweise dieser Abteilung dar. Welche Wertschätzung hat dieses Unternehmen gegenüber seinen Mitmenschen(Mitarbeiter)?? Antwort: Offensichtlich keine. Personal ist ein Kostenfaktor der klein zu halten ist. Eine Absage per E-Mail zuversenden kostet Zeit Strom und Traffic. Ich danke diesem Unternehmen über das schnelle und rechzeitigen outen. Ich halte dieses Verhalten für absolut respektlos. Eine Standard E-Mail ist wirklich kein Hexenwerk !! Hinweis: Einen Ansprechpartner gibt es nicht, was nach meiner Auffassung nicht für eine offene Unternehmenskultur spricht.Der Markführer in diesem Segment arbeitet im Personalmangment entschieden anders. Warum ist er Marktführer? Geschäfte werden zwischen Menschen gemacht, und die Arbeiten da gerne und motiviert, wo sie Anerkennung und Respekt erfahren. Das ist kein Text aus dem Märchenbuch, sondern die Realität im Vertrieb. Dazu zählt natürlich auch eine geringe Fluktuation.:-)
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Einfach zum Schmunzeln...
Bewerber/inHat sich 2012 als Kaufmännischer Sachbearbeiter Vertrieb / Export / Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vielen Dank für Ihre Bewerbung und dem damit verbundenen Interesse an unserem Unternehmen.
Bitte beachten Sie, dass wir keine individuellen Absagen erteilen.
Sollten Sie nach spätestens 8 Wochen noch nichts von uns gehört haben, dann wird ihre Bewerbung nicht weiter berücksichtigt.
Vielen Dank
BERG TECTOOL GmbH
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Danke für das Telefonat und die Erklärung bzw. Feedback der Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.
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Sehr angenehmer, schneller und unkomplizierter Kontakt
Bewerber/inHat sich 2019 als Einkaufssachbearbeiter / Einkaufsassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionelles Bewerbungsgespräch, Probearbeitstag war toll, freundliches junges Team, netter Geschäftsführer.
Bewerber/inHat sich 2019 als Vertrieb beworben.
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Sympatischer und Professioneller Arbeitsgeber
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
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