Berge 

& 

Meer 

Touristik 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für Deine tolle Bewertung und das positive Feedback.
Wir haben in den letzten Monaten intensiv an unseren Recruiting-Prozessen gearbeitet und freuen uns sehr, dass Dein Erfahrungsbericht das erfolgreiche Ergebnis dieser Bemühungen widerspiegelt.
Uns ist wichtig einen positiven Spirit schon im Bewerbungsprozess zu vermitteln und einen authentischen Einblick in das zukünftige Aufgabengebiet zu gewähren.
Es freut uns, wenn wir Deine Erwartungen diesbezüglich erfüllt haben oder sogar übertreffen konnten.

Sollten wir zueinandergefunden haben, oder bald zueinander finden, sagen wir Herzlich Willkommen bei Berge & Meer :)

Herzliche Grüße
Daniela Wendling & das HR-Team

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine ausführliche Bewertung Deines Bewerbungsprozesses bei Berge & Meer Touristik GmbH zu schreiben.

Deine Kritik richtet sich – so habe ich es verstanden – vor allem gegen die Urlaubs- und Gehaltsangaben, die während Deines Bewerbungsgespräches gemacht, jedoch nach Deiner Aussage nicht in der Form berücksichtigt worden sein sollen. Das kann und sollte so nicht sein. Ehrlichkeit und Nachvollziehbarkeit ist eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmensführung und sollte auch als solche behandelt werden. Wir werden Deinen Hinweisen in jedem Fall nachgehen und falls nötig entsprechende Schritte zur sofortigen Verbesserung der Situation einleiten.

Ich danke Dir nochmals für Dein ausführliches Feedback und wünsche Dir alles Gute auf Deinem weiteren Berufsweg.

Herzliche Grüße,
Eva Dombrowsky
Head of HR

Herzlichen Dank für Dein ausführliches Feedback. Deine Erfahrung macht mich betroffen und ich finde es sehr schade, dass dies Dein Gesamtbild von berge & meer geprägt hat. So sollte ein Bewerbungsprozess definitiv nicht ablaufen, da sind wir uns einig. Ich kann ich im Nachhinein nur für dieses Erlebnis entschuldigen.
Wir als Mitarbeitende von HR stehen hier beratend zur Seite, um die Führungskräfte zu zielführenden und wertschätzenden Bewerbungsgesprächen zu befähigen. Leider schaffen wir es im Moment nicht, jedes Bewerbergespräch selbst zu begleiten. Umso wichtiger ist dieses Feedback, um den Finger in die Wunde zu legen und Verbesserungen herbeiführen zu können.
Ich hoffe, Du hast in der Zwischenzeit eine passende Aufgabe gefunden. Alles Gute für Dich.

Herzliche Grüße,
Eva Dombrowsky
Head of HR

Danke, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung Deines Einstellungsverfahrens genommen hast. Da scheint einiges schief gelaufen zu sein, was auch aus meiner Sicht nicht sein sollte.
Seitdem hat sich der Ablauf jedoch deutlich geändert. Wir führen keine Assessment Center mehr durch, sondern beurteilen die Eignung der Bewerbenden individuell im Rahmen der Bewerbungsgespräche.

Unsere Tür steht Dir weiterhin offen. Wenn du berge & meer also noch eine Chance geben möchtest, würde ich mich sehr freuen.

Herzliche Grüße,
Eva Dombrowsky
Head of HR

Danke für die Bewertung als Bewerber:in. Schade, dass Du Deine Eindrücke nicht näher beschrieben hast. So bleibt mir nur, Dir alles Gute zu wünschen.

Herzliche Grüße,
Eva Dombrowsky
Head of HR

Danke, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Ich hätte gerne mehr zu den einzelnen Punkten erfahren. Offensichtlich hat Dein Gesprächspartner nicht verhalten, wie es sein sollte.
Unsere Tür steht Dir weiterhin offen. Wenn du berge & meer also noch eine Chance geben möchtest, würde ich mich sehr freuen.

Herzliche Grüße,
Eva Dombrowsky
Head of HR