Schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, die erste Zeit war super. Dann wurde es immer schlechter.Gutes Personal wird durch Leiharbeiter ersetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit,Arroganz,und diese Gier nach Macht einiger sogenannten Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Personalaustausch auf ganzer Ebene.Bei der Haustechnik angefangen bis zu einigen Teamleitern.
Arbeitsatmosphäre
Schlechter Umgangston, Hausmeister hat mehr zu sagen wie die Führungsebene.Nur Überstunden machen ohne Bezahlung.Und vieles mehr was komplett dem Ruf schadet.
Kommunikation
Du hast dort nichts zu sagen. Mundhalten und arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Muss man genau überlegen wem man was erzählt.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht,man bekommt die Arbeitszeit auf Zuruf, ohne Planung und Sinn.Immer nur drauf auf das Personal. Alte Arbeitsverträge wurden einfach zum schlechten abgeändert.Freizeit und Familie gibt es dort nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Führungswechsel, macht alles noch viel schlimmer.Schlechter Ton, völlig inakzeptables Auftreten. Führungsfehler ,Verstöße gegen Arbeitsschutz und arrogantes Auftreten sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, nur machen was gesagt wird und nicht mitdenken.
Gleichberechtigung
Geht so,gibt aber weder Gleichstellungsbeauftragten noch Betriebsrat.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht besser behandelt, müssen genau so schuften wie die jüngeren Leute.
Arbeitsbedingungen
Schlecht,da die Anlage dreckig ist und Staub ohne Ende an der Tagesordnung ist. Das dafür zuständige Personal ist leider zu träge das tagsüber zu beseitigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist gleich 0. Umweltbewusstsein geht, da die Kommi Mitarbeiter zur Leistungserbringung auch noch den Müll wegräumen müssen.Da das dafür eingestellte und gut bezahlte Personal das nicht macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt unbezahlte Überstunden. Abschaffung von Sozialleistungen Obstteller u.s.w. sind an der Tagesordnung.
Image
Schlechter Ruf als Arbeitgeber, nicht empfehlenswert.
Karriere/Weiterbildung
Keine, wer gut kriechen kann wird zum Teamleiter ausgewählt.Man kann auch schnell wieder in der Kommi landen. Liegt am Ermessen einiger Leute.