3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das mit Menschen mit Behinderung gearbeitet wird
Das alle bis zum äußersten ausgebeutet werden
Einfach menschlich und loyal bleiben
Die Mitarbeiter untereinander sind bis auf Einzelfälle absolut unkollegial
Schlecht
Gibt es nicht
Ohne Kommentar
Büro wird sehr gut bezahlt, alle anderen geht so
Gar nicht vorhanden
Es gibt keinen
Mies
Teils miserabel
Undenkbar schlecht
Nur wenig Absprachen der Führungskräfte , jeder will was zu sagen haben. Demnach sagt einer rechts und einer links
Alles müssen das gleiche tun
Gibt es nicht
Nichts mehr, die erste Zeit war super. Dann wurde es immer schlechter.Gutes Personal wird durch Leiharbeiter ersetzt.
Überheblichkeit,Arroganz,und diese Gier nach Macht einiger sogenannten Führungskräfte.
Personalaustausch auf ganzer Ebene.Bei der Haustechnik angefangen bis zu einigen Teamleitern.
Schlechter Umgangston, Hausmeister hat mehr zu sagen wie die Führungsebene.Nur Überstunden machen ohne Bezahlung.Und vieles mehr was komplett dem Ruf schadet.
Schlechter Ruf als Arbeitgeber, nicht empfehlenswert.
Gibt es nicht,man bekommt die Arbeitszeit auf Zuruf, ohne Planung und Sinn.Immer nur drauf auf das Personal. Alte Arbeitsverträge wurden einfach zum schlechten abgeändert.Freizeit und Familie gibt es dort nicht.
Keine, wer gut kriechen kann wird zum Teamleiter ausgewählt.Man kann auch schnell wieder in der Kommi landen. Liegt am Ermessen einiger Leute.
Schlechtes Gehalt unbezahlte Überstunden. Abschaffung von Sozialleistungen Obstteller u.s.w. sind an der Tagesordnung.
Sozialbewusstsein ist gleich 0. Umweltbewusstsein geht, da die Kommi Mitarbeiter zur Leistungserbringung auch noch den Müll wegräumen müssen.Da das dafür eingestellte und gut bezahlte Personal das nicht macht.
Muss man genau überlegen wem man was erzählt.
Werden nicht besser behandelt, müssen genau so schuften wie die jüngeren Leute.
Ständiger Führungswechsel, macht alles noch viel schlimmer.Schlechter Ton, völlig inakzeptables Auftreten. Führungsfehler ,Verstöße gegen Arbeitsschutz und arrogantes Auftreten sind an der Tagesordnung.
Schlecht,da die Anlage dreckig ist und Staub ohne Ende an der Tagesordnung ist. Das dafür zuständige Personal ist leider zu träge das tagsüber zu beseitigen.
Du hast dort nichts zu sagen. Mundhalten und arbeiten.
Geht so,gibt aber weder Gleichstellungsbeauftragten noch Betriebsrat.
Gibt es nicht, nur machen was gesagt wird und nicht mitdenken.